正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【相模原】データエンジニア(新規事業/Python・BI・AI活用)プライム上場グローバルメーカー
【プライム上場/世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用/自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】
■業務内容:
新事業である 「クラウド油状態診断サービス」 を顧客に提供するため、
センサーデータ解析、AI活用などによる新サービス開発を担うエンジニアを募集します。
■ 主な仕事内容
・センサーデータの収集・監視・加工・分析
・Python 等を用いたデータ処理基盤の設計・開発
・機械学習・AIモデルを活用した状態診断ロジックの実装
・Tableau など BI ツールでの可視化ダッシュボード設計
・データ分析業務効率化ツールの構築
■教育制度:
多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するための50コースにおよぶ”技術者教育”や、単に語学を学ぶだけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成する”語学教育”など、同社では専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。
■就業環境:
全ての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるため、フレックスや育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、世界の多様なニーズに応えていくには組織としての多様性も重要だと考え、ダイバーシティマネジメントも積極的に推進。男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。
■当社の特徴:
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ(油圧緩衝器)は国内シェア65%以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 相模工場 住所:神奈川県相模原市南区麻溝台1‐12‐1 勤務地最寄駅:小田急線/相模大野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担※但し新幹線通勤利用の場合は別となります。 家族手当:扶養家族人数により異なります。 寮社宅:独身寮・社宅あり(対象者のみ利用可能) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■財形住宅貯蓄 ■各種文化・体育サークル、契約リゾート ■従業員持株会制度 ■企業年金制度 ■共済会制度 ■自動車購入資金貸付制度 ■寮・社宅補足:独身寮はワンルームタイプ、社宅は家族の人数に応じて部屋数を設定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(7日以上)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度は入社日に応じて発生、2年度17日、3年度以降18日~20日)育児休職、介護休職、ボランティア休職など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 以下のいずれかの実務経験を 2年以上 ・Python を用いたデータ処理・分析 ・BI ツールでのデータ可視化ダッシュボードの構築経験 ・センサーデータ・時系列データの解析業務 ■歓迎条件: ・Tableau、Power BI など BI ツールの利用経験 ・機械学習モデルの構築経験 ・製造業・IoT 領域でのデータ活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カヤバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5128 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館28F |
| 事業内容 | 国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、その技術を応用し、多様な事業に展開しています。 ~高度な油圧技術からエレクトロニクスまで、あらゆる産業の快適と安全を支える「モノづくり」企業~ ■1919年創業。1948年設立。2輪及び4輪向けショックアブソーバー大手。全完成車メーカーに納入実績があり、KYBブランドはレース等でも有名です。 また、建機向けなどの油圧機器としても高いシェアを持っており、高シェア製品を多数持っています。 ■油圧緩衝器・油圧機器を製造しており、自動車メーカーや二輪車メーカー、建設機器メーカー等へ販売。 世界23ヶ国に拠点を持ち、各国のニーズに応える「高性能・高品質」の製品をタイムリーに供給しています。 ■社内は部署間での壁がなく風通しの良い雰囲気が特徴です。また、チャレンジ意欲を高められる環境です。 ■当社では、キャリア(中途入社)の方にも経営環境の変化に合わせて、様々な角度から教育研修を実施しています。 【教育・研修制度】技術者教育(約50コース)、語学教育、通信教育(約270コースを年2回開講)、海外赴任前研修、階層別教育等 ■事業展開: 油圧技術の先駆者としてスタートした同社は、今や油圧技術を核に電子・制御などを複合した技術開発と製品を提供することで、自動車、建設、鉄道、航空機、船舶など様々な分野の顧客ニーズに応えています。今後も「快適さ・力強さ」を提供し続けることは言うまでもなく、省エネルギー・省資源など「地球環境」に配慮した技術開発とその具現化を推進し、21世紀の豊かな社会づくりに大きく貢献できる企業を目指しています。 また、ボーダレス化が進むなか、国際品質・国際コストを達成すると共に、技術力の更なる向上と信頼性の高い製品づくりに一層の努力を重ね、世界中の顧客から信頼されるグローバルサプライヤーを指向しています。 ■ビジョン: 「Our Precision, Your Advantage」…同社は、「モノづくりの喜びが、人々の笑顔につながる世の中」の実現を目指しています。創立以来、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供して社会に貢献することを企業ミッションに、モノづくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyb.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 27,647百万円 |
| 売上 | 431,205百万円 |
| 従業員数 | 4,414名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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