【日本通運株式会社】【大阪市/未経験歓迎】貿易事務◆英語力活きる◆土日祝休・大型連休取得可◆大手×ホワイト×正社員安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大阪市/未経験歓迎】貿易事務◆英語力活きる◆土日祝休・大型連休取得可◆大手×ホワイト×正社員安定性


【働き方改善したい方へ！／休み希望通りやすい／5日以上の連続休暇可／業界大手×正社員雇用の安定性／転居伴う転勤なし】

■業務内容
大型物流センター内での戦力調整、派遣手配、倉庫内ワーカーへの各種業務指示、業務生産性向上へのコミット、入出庫業務、伝票作成、顧客問合せ対応、通関業務等

＼こんな方は大歓迎！／
・英語に苦手意識がなく、業務上の英語表記に抵抗がない方
└ 通関書類などは英語表記となるため、読み書きにアレルギーがない方が活躍しています！
・ワーキングホリデーから帰国後、初めて日本で事務職に挑戦したい方
└ 実際に同様のご経験を持つ方の採用実績があります◎
・U/Iターンで新しい環境にチャレンジしたい方
・中小規模の企業での経験を活かして、さらにスキルアップしたい方
└ 対応できる国を増やしたい
└ 輸出入どちらにも関わってみたい
といった志向の方にピッタリです！

■キャリアパス◎
＜バックオフィス職に挑戦可能＞
将来的に経理・労務・法務・人事等にも挑戦することが可能！
＜マネジメントに挑戦可能＞
一般→主任→係長→課長→部長という形で縦のキャリアを築くことも可能！
＜大手ながらの社内公募制度＞
管理部門、営業へのキャリアチェンジや、陸運のみならず海や空などの国際輸送にも挑戦可！

■社風
【1】無理をさせないのが当たり前
「早くやれ」より「安全にやれ」。ルールや手順が明確で、経験が浅い人ほど守られる環境。
【2】評価されるのは派手さじゃない
「コツコツ続ける」「当たり前を当たり前にやる」その積み重ねをきちんと評価します。
【3】助け合いの風土
「自分だけ早く帰る」ではなく「みんなが早く帰れる」ように、会社全体で労働時間削減に取り組んでいます。
有給休暇73.6%以上取得を2026年度は目標としています。

■サポート体制
先輩のOJTを通じ、初歩的～応用まで、実務に必要なスキルを習得いただけます。
人にもよりますが、３～６ヶ月もあればひとり立ちし、顧客固定窓口を担っていただいております！

■組織体制
20代～50代まで、幅広い年齢層が活躍中！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】