【株式会社フィーリングエンジ】【神奈川】設備保守点検スタッフ◆事務作業無し/直行直帰/毎日違う現場で、機械を直すプロへ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【神奈川】設備保守点検スタッフ◆事務作業無し/直行直帰/毎日違う現場で、機械を直すプロへ


～神奈川・千葉の現場へ直行直帰していただくポジションです／事務作業無し／大手顧客がクライアント先で安心／2名1組で対応するので安心して業務ができます／入社後の教育体制◎／オフィス常駐なし～

■採用背景
物流業界の成長に伴い、物流設備のメンテナンス需要が拡大しています。
当社では、特定の施設へ常駐する働き方だけでなく、神奈川・千葉エリアの様々な現場を担当するメンバーの体制を強化中です。新規案件増加に伴う増員募集となります。

■仕事内容
物流倉庫内で使用される大型搬送設備（マテハン設備）の点検・修理・部品交換を担当していただきます。
担当現場へは直行直帰が基本となり、決められたスケジュールに沿った定期点検や突発的なメンテナンス対応を行います。

具体的には
・スタッカークレーンの点検、修理
・コンベヤ設備の点検、部品交換
・駆動モーターの交換
・チェーン、ベルトの張り確認
・レールやタイヤ等の摩耗点検
・物流設備の設置、改造業務
※現場には社用車で移動します
※神奈川～千葉エリアの物流施設が担当エリアです

■この求人の特徴
◎現場へ直行直帰
日々異なる現場を経験できるため、幅広い設備知識や技術を身につけられます。
◎事務作業ほぼなし
パソコン作業や社内業務よりも、現場で設備に触れる時間が中心です。

■教育体制
・OJT研修あり
・メンター制度あり
・資格取得支援制度あり
・取得費用は会社全額負担
・資格手当あり
将来的には作業責任者として活躍いただくことも可能です。

■働き方
・神奈川～千葉エリアの現場へ直行直帰
・週休2日制
・シフトは会社が管理
・残業月10時間未満

■教育体制：
・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。
・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。
・資格手当／資格取得制度（取得にかかる費用は会社が全額負担！）

■福利厚生：
・平均残業時間：月10時間未満
・退職金制度あり
・扶養手当あり
・社用車貸与／マイカー通勤OK（駐車場有）
・産育休／介護休暇制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】