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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【半蔵門駅/麹町駅】会長・社長秘書および総務・庶務業務/静かな環境・有給取得しやすい・残業少なめ
【会長・社長の秘書業務と総務庶務を兼任/裁量大きくバックオフィス全般を担うポジション/穏やかで相談しやすい職場環境】
■業務概要
当社経営戦略室 総務課にて、会長(80代)・社長の秘書業務と、庶務・総務全般をお任せします。秘書業務は3~4割、庶務・総務業務は6~7割の比率でご担当いただき、幅広い事務領域を経験できます。人事労務は別部門が対応しており、総務・秘書として本来の業務に集中できる環境です。
■業務詳細
【秘書業務】
・会長および社長のスケジュール管理、会食・出張等の手配
・来客応対、手土産や贈答品の手配
・会長の外出・移動の同行サポート(必要に応じて)
・健康管理サポート(血圧測定、近隣病院の検索・予約、処方箋受け取り、付き添い等)
※医療・介護資格は不要です
【庶務・総務業務】
・代表電話・来客対応、郵便配布、清掃対応など庶務業務全般
・請求書処理、備品・保養所・社有車管理
・社内レイアウト変更や内線設定
・会社行事の運営、社内規定や文書・契約書管理
・株主総会の運営や会社保有免許の更新、申請
・その他バックオフィス業務全般
■扱うサービス
会社行事運営や株主総会対応など、事業全体を支える業務に幅広く携われます。
■組織構成
総務課は6名体制(男性2名・女性3名/うち2名が兼務)、平均年齢40~50代。静かで集中しやすい職場ですが、相談や質問がしやすい雰囲気です。
■業務の魅力
経営層に近いポジションでの秘書・総務経験を積め、バックオフィス全般のスキル向上が可能です。
■教育体制
分からないことはすぐに確認でき、経験豊富な先輩がサポートします。
※4月より体制変更があり、総務課と兼務している人事労務課メンバーも同執務室内にてサポートします。
引継が完了次第、人事労務課メンバーの兼務は外れる予定です。
■就業環境
有給・時間給取得がしやすく、残業も月5~10時間程度。ワークライフバランスを重視できます。
■想定されるキャリアパス
将来的には総務業務の幅を広げ、管理部門の中核メンバーとして活躍いただけます。
■企業の特徴/魅力
創業以来160名体制の安定企業。福利厚生や手当も充実し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(計3.5ヵ月分)、昇給有(12月)、月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~343,000円 <月給> 303,000円~343,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(計3.5ヵ月分/2025年度実績)、昇給有(12月)、残業代全額支給、交通費全額支給(上限5万円/月)、役職手当・家族手当・地域手当・資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給・上限5万円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:保養所あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 健康診断、確定拠出年金制度、千代田区共済会加入制度、ロッカー、休憩室、育児・介護・特別休暇他、有給が取りやすく時間給も取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇・夏季・年末年始(12/29~1/3)、育児・介護・特別休暇あり 会社行事のため年2回(4月、11月)に土曜半日出社あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 秘書の実務経験3年以上 ■歓迎条件 総務業務の経験がある方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランドブレイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビルディング7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・官公庁や地方自治体の環境・エネルギー、交通計画、住宅、産業振興、 防災、PPPなどのハード面から地域再生に係る事業、 文化、福祉、イベント等のソフト分野に関する総合シンクタンクであり、提案を事業化するコンサルティング事業会社です。 ■事業の特徴: (1)都市計画…都市計画に関する各種政策形成支援や土地利用計画、都市計画マスタープランの策定等を行っています。 (2)環境エネルギー…国や地方自治体が推進する地球温暖化対策や新・省エネルギー、様々な環境問題等、地域における調査から計画策定まで行っています。 (3)国土強靭化…国の各省庁における国土づくり(防災対策・高台移転・復興支援等)に関する政策の立案に携わっています。 (4)交通とまちづくり…交通網整備計画の策定や各種交通システムの策定・コミュニティバスの事業化等を行っています。施設の整備計画 (5)都市開発プロジェクト…地域を広範囲に捉えた経済圏の確立、民間活力・サービスを利用した官民一体型都市開発等の提案を行い、コーディネーターとして多くの都市建設に携わってきました。 (6)地域づくり…人口減少や高齢化、産業構造の変化により、活気が消え、荒廃する農村漁村も少なくありません。地方の再生は急務です。当社は、知恵・技術・情熱・誇りを持ち、地域の方々とともに汗をかき、時には官民の多様な主体の連携を促すよう先導し、時には縁の下の力持ちになり、地方の活性化に取り組んでいます。 (7)農業とむらおこし…豊かな農山漁村の再生が求められている農山漁村地域において、農山漁業の活性化を図りつつ、地域固有の資源と農山漁村の多面的機能を活用した、活力と個性のある地域づくりを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.landbrains.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年11月 |
| 資本金 | 390百万円 |
| 売上 | 1,120百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 55歳 |
| 主要取引先 | - |
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