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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
システム開発◆上流工程×製造・医療など多業界/プライム多数◆住宅手当あり/教育研修◎◆上場企業
~スタンダード上場の独立系SIer/一般産業向け業務システム開発/PL候補として上流工程へ~
●基本設計経験を活かし、将来的にPL・リーダーへステップアップ可能
●製造・流通・医療機器・半導体など、幅広い一般産業向け案件あり
●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義・設計から関われる環境
●資格手当・住宅手当・教育研修制度など、長期的な成長支援が充実
■業務概要
スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向けの業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。
同社は、幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。
中でも一般産業領域では、顧客の業務効率化やDX推進に向けたシステム開発ニーズが高まっており今回はPL候補を募集します。
■業務内容
業務系アプリケーション開発において、基本設計~運用保守まで一連の工程を担当いただきます。
・業務アプリケーションの基本設計、詳細設計
・Java、C#、.NET等を用いた開発、テスト
・顧客要望の確認、仕様調整
・運用保守、機能追加、改善対応
・スケジュール、品質、課題管理
■プロジェクト例
・大手菓子メーカー向け品質管理システム
・医療機器メーカー向け生産管理システム
・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム
・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム
・一般産業向け基幹システム、業務支援システム など
■ポジションの魅力
同社は大手企業との長期取引があり、プライム案件もあるため、要件定義や基本設計など上流工程から関わるチャンスがあります。
また、同社では年齢に関係なく実績を評価する風土があり、若手でもリーダー業務に挑戦できる環境です。
■働く環境・制度
「社員を大事にする」という考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。
資格取得時には一時金だけでなく、資格手当として月給に反映される制度があり、継続的な学習を後押しします。
また、稼働状況は現場とバックオフィスで共有され、必要に応じて営業部門が顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みも実施。
目標管理面談を通じて、キャリアビジョンや評価について上長と相談できるため、長期的に腰を据えて成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先(東京都) 住所:東京23区中心となります。 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細2> 東京開発センター 住所:東京都墨田区横網一丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※対応中のプロジェクトでは70%強が在宅勤務可能です <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~286,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 294,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能) <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 業務アプリケーション開発における、基本設計工程の経験があり、3年以上詳細設計工程のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要: 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 ■事業詳細: 下記「3本柱」の事業を行っています。 (1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。 (2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。 (3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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