正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【一般産業向け】システム開発PL候補◆上流工程×製造・医療など多業界/教育研修◎◆上場企業
~スタンダード上場の独立系SIer/一般産業向け業務システム開発/PL候補として上流工程へ~
●基本設計経験を活かし、将来的にPL・リーダーへステップアップ可能
●製造・流通・医療機器・半導体など、幅広い一般産業向け案件あり
●プライム案件もあり、顧客折衝・要件定義・設計から関われる環境
●資格手当・住宅手当・教育研修制度など、長期的な成長支援が充実
■業務概要
スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、一般産業向けの業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。
同社は、幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。
中でも一般産業領域では、顧客の業務効率化やDX推進に向けたシステム開発ニーズが高まっており今回はPL候補を募集します。
■業務内容
業務系アプリケーション開発において、基本設計~運用保守まで一連の工程を担当いただきます。
・業務アプリケーションの基本設計、詳細設計
・Java、C#、.NET等を用いた開発、テスト
・顧客要望の確認、仕様調整
・運用保守、機能追加、改善対応
・スケジュール、品質、課題管理
■プロジェクト例
・大手菓子メーカー向け品質管理システム
・医療機器メーカー向け生産管理システム
・安全衛生保護具メーカー向けトレーサビリティシステム
・半導体製造装置企業向け商談情報管理システム
・一般産業向け基幹システム、業務支援システム など
■ポジションの魅力
同社は大手企業との長期取引があり、プライム案件もあるため、要件定義や基本設計など上流工程から関わるチャンスがあります。
また、同社では年齢に関係なく実績を評価する風土があり、若手でもリーダー業務に挑戦できる環境です。
■働く環境・制度
「社員を大事にする」という考えのもと、教育体制や資格取得支援を整えています。
資格取得時には一時金だけでなく、資格手当として月給に反映される制度があり、継続的な学習を後押しします。
また、稼働状況は現場とバックオフィスで共有され、必要に応じて営業部門が顧客調整を行うなど、過度な残業を抑える取り組みも実施。
目標管理面談を通じて、キャリアビジョンや評価について上長と相談できるため、長期的に腰を据えて成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 各プロジェクト先(東京都) 住所:東京23区中心となります。 受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う) <勤務地詳細2> 東京開発センター 住所:東京都墨田区横網一丁目6番1号 国際ファッションセンタービル7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※対応中のプロジェクトでは70%強が在宅勤務可能です <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~286,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 294,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動(入社3か月後より使用可能) <就業時間・休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】 業務アプリケーション開発における、基本設計工程の経験があり、3年以上詳細設計工程のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要 2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム 開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 ■事業詳細 軸となるのは、以下3つのソリューションサービスです。 (1)ゼネラルソリューション 一般産業および金融・公共のお客様に向けて、システム導入のコンサルティングから設計・開発、 導入後のアフターサポートまでをワンストップで提供。 (2)インフラソリューション お客様の事業を支えるIT基盤を構築し、ビジネスに集中できる安定した運用環境を提供。 (3)ERPソリューション 的確な経営判断を支えるSAPを軸としたERPソリューションの導入をトータル支援。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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