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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
※9月入社歓迎【信託銀行システム開発】上流工程担当/PL・スペシャリスト候補
~スタンダード上場の独立系SIer/信託銀行の基幹システム統合案件/上流工程からリリースまで一貫して担当~
●COBOL・PL/Iの解析経験を活かし、信託銀行システムの上流工程へ
●資産管理、証券、債券、投資信託、年金など専門性の高い業務知識を習得可能
●同社リーダーと伴走しながら、PLまたは業務スペシャリストを目指せる
●4名体制の落ち着いたチームで、長期的に腰を据えてスキルを磨ける
■業務内容
本ポジションでは、信託銀行システムのうち、資産管理領域を中心に、上流から運用保守まで、一通りの工程を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・COBOL、PL/Iを用いた既存システムの解析
・外部設計、詳細設計
・開発、単体テスト、結合テスト
・テスト設計、テスト実施
・本番検証、リリース対応
・運用保守、問い合わせ対応
・顧客要件の確認、認識合わせ、関係者との調整
・フロント部分の対応 ※担当範囲はご経験や案件状況に応じて決定します。
■担当領域
信託銀行システムの中でも、資産管理領域を担当します。
証券、債券、投資信託、年金の約定受渡など、専門性の高い業務に関わるため、金融システム開発経験をさらに深めたい方に適した環境です。
■開発体制
同社社員2名、パートナー企業メンバー2名の計4名体制です。
参画後は、同社プロジェクトリーダーのもとで業務を進めるため、いきなり一人で任されるのではなく、
既存メンバーから業務知識や進め方を学びながら担当領域を広げていけます。
■キャリアプラン
将来的には、同社メンバーをまとめるPL、または信託銀行業務に精通したスペシャリストとしての活躍を期待しています。
信託銀行の基幹システム統合案件において、同社の開発リーダーとともに参画し、段階的に業務知識やノウハウを習得いただきます。
■企業概要
同社は金融、公共、製造、流通、サービス、医療など幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。
中でも金融領域では、銀行・保険・証券などの業務システム開発に実績があり、安定した顧客基盤を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(新宿) 住所:東京都新宿区 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~311,500円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 294,000円~366,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 <その他補足> <福利厚生・制度について> 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 【就業時間・休日についての補足】 8:50~17:20は本プロジェクトでの就業時間となります。 プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・COBOL,PL/Iの解析ができ、基本設計からリリースまで一通りの経験があること(3年以上のご経験) ・顧客の発言意図や要件の背景を正確に汲み取り、認識合わせや調整を円滑に行えるコミュニケーションスキル 【尚可条件】 ・Javaの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要: 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 ■事業詳細: 下記「3本柱」の事業を行っています。 (1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。 (2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。 (3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 竹中勝昭 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 7,902百万円 |
| 従業員数 | 731名 |
| 平均年齢 | 38.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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