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【株式会社ハルメク】【グロース上場/週3リモート】印刷・調達・発送管理/業界トップ雑誌「ハルメク」/残業月20h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハルメク 求人更新日:2026年7月13日 求人ID:40507941
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【グロース上場/週3リモート】印刷・調達・発送管理/業界トップ雑誌「ハルメク」/残業月20h程度


~土日祝休み/出版社・印刷会社経験者歓迎/「印刷を手配する側」から「事業を動かす側」へ/シニア女性向け雑誌発行部数トップクラスシェア/週3リモート/残業月20h程度~
■業務概要
印刷会社や出版社で培ってきた経験を活かし、用紙調達から印刷、封入、配送までを一気通貫で管理するポジションです。
今回募集するポジションでは、単なる進行管理ではなく、印刷コストをどう削減するか品質を維持しながら効率化をどう進めるか用紙や印刷仕様をどう最適化するかといった、事業運営の根幹に関わる課題解決に携わっていただきます。
「受託側から発注側へ挑戦したい」
「印刷工程だけではなく事業全体に関わりたい」
そんな方を歓迎します。

■業務詳細
シニア女性向け雑誌「ハルメク」や各種通販カタログにおける、
用紙調達・印刷・封入・発送管理業務をお任せします。
まずは発送・封入業務から業務を習得いただき、将来的には用紙調達や印刷管理の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
◇具体的な業務内容
・印刷・調達管理
L用紙メーカー・紙商社との折衝
L印刷会社との調整・進行管理
L用紙選定、印刷仕様検討

・物流・発送管理
L封入ベンダーとの調整
L配送会社との折衝

・コスト削減施策の立案・実行

■このポジションの魅力
(1) 用紙・印刷から配送まで一気通貫で携われる
出版社や印刷会社では担当領域が限定されることが多い一方、本ポジションでは用紙調達~発送まで全工程に関与できます。
自分の判断が事業成果に直結するやりがいがあります。

(2) 発注側として大きな裁量を持てる
印刷会社や紙商社などのパートナー企業と連携しながら、
コストの最適化を推進します。
スポット案件については担当者自身が主体となって交渉・調整を行える環境です。

(3) 「コスト改善」が評価されるポジション
単なるオペレーション管理ではありません。
例えば、用紙仕様の見直し、印刷方法の改善など、自ら改善提案を行い事業へ貢献できます。
「どうすればもっと良くなるか」を考えることが好きな方に最適な環境です。

■在籍出向先について
・企業名:株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・事業内容:ハルメクグループ各社のフルフィルメントサービスを提供しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
出向先:株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
住所:東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~428,571円

<月給>
230,000円~428,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:※健康保険(出版健康保険組合)
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
<研修制度>
■入社時事業研修
■ロジカルシンキング研修
■マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
■クリエイティブ研修 他

<その他補足>
■企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■テレワーク
■服装自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■時間限定・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇
■年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
■特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・出版社(用紙・印刷担当)、印刷会社、いずれかの経験
・印刷に関する基礎知識

■歓迎条件:
・物流に関する基礎知識(未経験でも可)
・粘り強い交渉力と多角的な視点で思考する能力
・Excel中級レベル(ピボット、V-lookup)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハルメク
所在地 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-1-1
オザワビル
事業内容 ■事業内容:
出版ならびに通販事業を主軸とした生活提案型ダイレクトマーケティング企画を通じて、シニア世代のライフスタイルに潤いを提供する幅広い事業を展開しています。
代表者 代表取締役社長 宮澤 孝夫
URL https://www.halmek-holdings.co.jp/company/group/halmek/
設立 年2012年7月
資本金 10百万円
売上 15,135百万円
従業員数 246名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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