正社員
事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
【お客様を賢く豊かに】を目指しより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタ ー卜しました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
そんな同社で土地活用営業(建築請負)をお任せできる方をお招きすることとなりました。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案?実現 できる点です。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 最寄り駅：地下鉄銀座駅、東銀座 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年二回の個人実績賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます ?支給例(年収) 一般社員年収720万円 (月給40万円賞与240万円) 課長職 年収1152万円(月給71万円賞与300万円) 勤務時間：9:30-19:00 休憩90分 試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。 <給与補足> ?昇給:年2回(6月?12月) ?賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 保健：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/ ?交通費支給(月5万円まで) ?資格手当推奨金 |
| 休日・休暇 | <年間休日124日> ?週休2日制(土日)※年に2?3回土曜出勤あり ?祝日休み ?年末年始休暇 ?GW休暇 ?夏季休暇 |
| 応募資格 | 求める人物像 【学歴】 高卒以上 【必須(MUST)］ ?宅地建物取引士資格保有者 上記に加え下記いずれかを満たす方 ? 土地活用の提案営業経験が2年以上ある方 ?建築請負の提案営業経験が2年以上ある方 ※同業他社ご出身の方はもちろん。 【歓迎(WANT)】 ?組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎 ?主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎 35歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファミリーコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。 個人および法人のお客様に対して、収益不動産の販売や資産運用のコンサルティンク:小口化商品、不動産再生・開発、海外不動 産投資のサポートなど、多角的なサービスをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年4月 |
| 資本金 | 100,000,000 円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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