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正社員
【職務概要】
同社のシニアアカウントマネージャーとして、大企業の契約業務を『Hubble』を軸に再設計・定着させ、複雑な組織を横断して活用を広げ、NRR(売上継続率)を最大化していただきます。
属人的な対応で終わらせず、変革と攻略のプロセスを再現可能な「型」へと昇華させていただきます。
【職務詳細】
・業務プロセスの再設計:顧客の契約業務にまつわる法務・事業部間のワークフローを構造的に捉え、あるべき姿(To-Be)を設計し、合意形成を進める
・エンタープライズプロジェクトの推進:経営層から現場まで複数のステークホルダーを巻き込み、導入・活用・契約更新のプロジェクトをリードする
・継続サクセスとNRRの最大化:オンボーディングからアダプション、契約更新・アップセルまでの戦略を設計し、実行する
・技術を活かした課題解決:外部システム連携・API活用・生成AI機能の業務最適化など、技術的な側面から顧客に助言・伴走する(必要な技術はご入社後キャッチアップでOK)
・プロダクトへの還元・成功事例の形化:成功事例を再現可能な型に標準化し、顧客の声を構造化してプロダクト開発へ還元する
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1200万円 月給制:月額666667円 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費(会社規定に伴い実費全額支給)、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与(Windows・Mac)、シャトク(福利厚生賃貸)、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年に10日付与/年間最大20日)、入社時特別休暇(入社初日に5日付与/入社半年まで)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・大企業(従業員1,000名以上)を対象としたアカウントマネジメントの経験3年以上、もしくは業務システム導入・業務プロセス改善(BPR)プロジェクトを設計から推進までリードした経験 ・SaaS・業務システム等のプリセールス/ソリューションエンジニアとして、顧客の要件定義から提案・導入設計をリードした経験3年以上 【尚可】 ・SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験 ・業務システム(Salesforce ・SmartHR等)の導入・活用支援、または基幹システム連携の実務経験 ・APIを用いたシステム間連携の設計、SAML/SSO設定支援、トラブルシューティングの経験 ・複数部門を巻き込む全社的な業務プロセス改善(BPR)/社内システム導入プロジェクトを、課題の構造化から設計・推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hubble |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容: Hubbleは、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービスです。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。 ■Purpose: 手触りのある課題をテクノロジーによって解決し、 働く人の個性や創造力が発揮される未来を創出する。 ■組織風土: Hubbleらしさを一言で表すなら、良い人の集まり。前向きに鼓舞する人、コミュニケーションが気持ちのいい人、思いやりのある人。そんな仲間たちと、同じ目標に向かって、ポジティブ且つフレンドリーに仕事をしたいと考えています。そのためには、情報格差なく、みんながフラットに意見を言える環境が大切です。メンバー全員が心理的安全性を感じられるからこそ、お互いをリスペクトし、お互いの成長を願い、お互いを高め合うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hubble-docs.com/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 1,666,964,578円(資本準備金を含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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