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正社員
【職務概要】
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用：社内ネットワーク（VPN、Wi-Fi等）およびIT環境の設計・構築・運用保守
・SaaS・アカウント管理の統制：各種SaaSツール（Google Workspace、Slack、SmartHR等）のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
・IPO対応・IT全般統制：上場審査基準に基づくIT統制（アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等）の構築・運用
・セキュリティ・コンプライアンス強化：社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS（ISO27001）やPマーク等の認証取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
・IT資産管理・ヘルプデスク：PC（Mac／Windows）や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築（効率化）
・IT戦略の策定・推進：業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額583333円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は有期雇用）) ■福利厚生： オフィスカジュアルOK、ドリンク飲み放題 ■勤務時間：フルフレックス 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内情報システム（情シス）または社内SEとしての実務経験（3年以上） ・主要なSaaS（Google Workspace、Slack、IDP等）の管理者としての導入・運用経験 ・PC（Mac／Windows双方）のキッティング、MDM（Jamf、Intune等）の運用経験 【尚可】 ・事業会社におけるIPO準備（IT全般統制、監査法人対応など）の実務経験 ・ISMS（ISO27001）やPマークの事務局としての運用・更新経験 ・ネットワーク（ルーター、FW、アクセスポイント等）の設計・構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 事業内容 | ■ミッション：「最高の仕事が最高の人生を作る」 仕事の満足度は人生の満足度にも直結しますが、自分ひとりで満足できる仕事を見つけ、それを手に入れるのは本当に困難です。 当社では、候補者様にとって何が一番満足できる仕事なのか一緒に考え、かつそれを手に入れるまでを徹底的に伴走します。 そのように個々の候補者様のキャリアの可能性を最大化し続けることは最終的に日本全体での人的資本の最適配置にも繋がり、労働力不足という大きな社会課題解決にも寄与すると考えています。 ■ビジョン：「 テクノロジーと仕組化を駆使し、日本一の転職支援企業になる」 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しておりその目標に向け今後ますます成長スピードを加速させていきます。 ■事業内容： 人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 ＜詳細＞ MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■当社について： 業界トップクラスのエージェント、東京大学卒業ボストン・コンサルティング・グループ出身の起業家、メガベンチャーに企業を売却したCTOという非常にバランスの良い経営陣で事業を展開しています。 徹底的な業務改善とテクノロジーを通じて不要な業務を削減し、旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新したことで キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間の最大化に繋がっており、一日の8割以上の時間を転職支援に充てることが可能となっています。 1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくない状況のため顧客満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる環境が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://my-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 388名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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