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正社員
同社が運営するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニダン）」において、中期成長の最重要テーマであるアパレルカテゴリーの拡大に向けたキャンペーン・販促企画の立案・実行を一気通貫でお任せします。
【ブランド／スタイル別のトレンド把握】
・国内外のファッション・カルチャートレンドのリサーチ、ブランド／スタイル別の人気・相場・取引動向分析、新作・話題アイテムの動向把握および関連部署との情報連携
【各種グロース施策のプランニング】
・ターゲット顧客（初回・既存・休眠など）に応じた施策設計、抽選・クーポン・プレゼント企画・UGC企画等の新規施策開発、購入・出品双方の施策推進および仮説検証・改善
【トレンドアイテムのアプリ内訴求】
・特集・ランキング・レコメンド・STYLE等を活用した訴求企画、回遊率・エントリー率・CVR最大化に向けた導線・体験設計、プロダクト・デザインチームと連携した継続的な改善
【販促コンテンツのディレクション】
・キャンペーンLP・キービジュアル・コピー・構成案のディレクション、デザインチームと連携した話題化・拡散を意識したクリエイティブ設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1200万円 年棒制：月額542000円 賞与：無し 昇給：2回／年（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(給与に変更はなし)) ■福利厚生： 交通費（月5万円まで支給）、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担（上限月額1万円まで／正社員のみ）、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ファッション、アパレル、スニーカー、もしくはカルチャー領域への深い関心と理解 ・toC向けサービス、EC、アプリにおける、マーケティング・販促企画・キャンペーン企画のいずれかの実務経験3年以上 【尚可】 ・ECモール、マーケットプレイス、D2Cブランド等での販促・グロース企画経験（大規模ECやスタートアップでのキャンペーン企画など） ・アパレル、ファッション業界での実務経験、またはMD、バイヤー、ブランド・カテゴリーマネジメントの経験 ・二次流通市場（リユース、リセール、ヴィンテージ等）に関する知見 ・CRMツール（Braze、Repro等）やMAツールを用いたLTV・リテンション施策の経験 ・LP制作ディレクション、クリエイティブ制作ディレクション経験 ・SQL、BigQuery等を用いたデータ抽出・分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | 内山雄太 |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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