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正社員
【職務概要】
同社が展開するCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK」において、急拡大する法人向けサービス「スニダンBiz」の事業開発・顧客開拓のリードを担当します。
【職務詳細】
・スニダンBizのGMV最大化に向けた事業戦略の立案および実行推進
・市場分析、競合分析に基づく新たなビジネス機会の発掘と事業計画への落とし込み
・データドリブンなアプローチによる事業のPDCAサイクルの高速化、収益性の向上
・事業成長に資するパートナー企業の選定、アライアンス戦略の立案から実行
・他社との協協を通じたスニダンBizの提供価値拡張、新たな事業領域やサービスの共創
・提携交渉から契約締結、プロジェクト推進までの一貫したリード
・事業フェーズに応じた業務プロセスの構築・改善、組織全体の生産性と効率性の向上
・セールス、マーケティング、プロダクトチームと連携した事業全体の最適化推進
・GMV、アライアンス数、新規事業創出数などの事業開発KPIの設定および進捗管理
・事業状況に応じた戦略の方向転換の提案・実行
・ファッション・ホビー業界の中堅～エンタープライズ企業が抱える課題のヒアリングと、スニダンBizを通じたソリューション提案
・顧客の事業成長貢献による長期的なパートナーシップ構築、GMV向上への寄与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 年棒制：月額542000円 賞与：なし 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 技術書籍購入費用負担（上限月額1万円／正社員のみ）／交通費月5万円まで支給／定期健康診断／インフルエンザ予防注射／入社時に希望のノートPC貸与／デュアル・ディスプレイ希望者貸与／フリードリンク／オフィスコンビニ ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験に該当する方 ・新規事業企画、または事業アライアンスの立案から実行までの経験 ・IT企業での事業開発、コンサルティング、またはエンタープライズ領域における事業推進経験（4年以上） ・企業の課題解決を通じた事業拡大、GMV向上に貢献した実績 ・KPIを設定し、目標達成に向けて主体的に行動し、結果を出した経験 ・データ分析に基づき、事業戦略の立案や改善提案を行った経験（Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeでの実務経験） 【尚可】 ・SFA・CRMの構築または運用経験 ・SQLを用いたデータ分析の実務経験 ・ファッション・ホビー業界における知見または経験 ・事業責任者としてのグロース経験 ・組織マネジメント、チームリーダーとしての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SODA |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」 正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。 ・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」 ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。 ■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。 ■Values： 【Drive Ownership 自ら切り拓こう】 ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 【Beyond Imagination 想像を超えよう】 ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 【One Team 共に創ろう】 ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 |
| 代表者 | 内山雄太 |
| URL | https://soda-inc.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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