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【株式会社トライトキャリア】【大崎】営業企画担当(数値管理/データ分析)◆医療福祉系人材サービス展開の成長中企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トライトキャリア 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40593331
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【大崎】営業企画担当(数値管理/データ分析)◆医療福祉系人材サービス展開の成長中企業


<医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開/業界トップクラスの実績>

医療・介護・保育領域を中心に、人材紹介・人材派遣サービスを展開している当社にて営業管理業務をお任せします。

営業管理に求められる役割は、数値管理や運用業務だけでなく、データ分析をもとに営業課題を抽出し、組織改善や制度設計を推進する役割へと変化しています。今後さらに営業組織を強化していくため、分析や企画の経験を活かし、営業部とともに課題解決に取り組める方を募集します。

■業務内容:
・営業実績・KPIデータの分析
・データを活用した営業課題の抽出・改善提案
・Salesforce等を活用したデータ管理・分析
・営業施策や制度の企画・運用支援
・各種プロジェクトの推進・効果検証
・営業部や関係部署との連携・調整
・営業組織の生産性向上に向けた業務改善

■魅力:
◇将来的なキャリア
営業管理業務に加え、人事異動や営業所運営、営業戦略に関わる制度・ルールの企画、効果検証など、営業組織全体を支える中核業務を担っていただきます。
将来的には営業管理課のリーダー候補として、プロジェクト推進や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

◇やりがい
営業部の意思決定に近い立場で、データ分析や業務改善を通じて組織全体に影響を与えられるポジションです。
自ら提案した施策や改善が営業成果につながることを実感でき、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。

■当社について:
当社は医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。

変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に条件面の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外に喫煙場所設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~440,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:95,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
475,000円~564,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(2月)
■その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(全額)
住宅手当:借り上げ社宅制度有
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■ベビーシッター利用割引券
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※長期休暇あり
慶弔休暇、有給休暇(取得率50%以上)/産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)/結婚休暇/出産休暇・出産立会休暇/入社1年目夏・冬特別休暇付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業企画・営業管理および事業企画等の部門で集計・分析業務の経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験

■歓迎条件:
・KPI管理やデータ分析の経験
・Salesforce等のCRM利用経験
・BIツール(Tableau・Power BI等)の利用経験
・業務改善・制度設計・プロジェクト推進経験
・SQL等を用いたデータ抽出経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トライトキャリア
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7
清和梅田ビル18F
事業内容 医療・介護・保育領域に特化した人材サービス(人材紹介・人材派遣)を展開しています。
慢性的な人材不足という社会課題に対し、求職者と企業双方に寄り添いながら、価値あるマッチングを提供しています。
現場理解に基づいたコンサルティング力と、迅速かつ精度の高いマッチングを強みに、医療・福祉業界の採用支援を幅広くサポート。
求職者のキャリア形成と、企業の組織強化の両面に貢献しています。
全国主要都市に拠点を展開し、事業は現在も拡大フェーズにあります。今後も新規事業の立ち上げや組織強化を進めながら、人材サービスを通じて社会課題の解決に挑み続けていきます。
一人ひとりの人生に向き合いながら、社会にインパクトを与えられる仕事です。変化のある環境で自ら考え行動し、成長していきたい方を歓迎しています。 
代表者 代表取締役社長 錦織 騎正
URL https://tryt-career.co.jp/
設立 年2004年11月
資本金 10百万円
売上 57,116百万円
従業員数 7,937名
平均年齢 31.7歳
主要取引先 -
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