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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社TAKARA & COMPANY】インフラエンジニア ※年収600万円以上(正社員)

株式会社TAKARA & COMPANY 求人ID:40508827
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
インフラエンジニアとして、同社サービスのITインフラを支え、更なる発展に貢献いただける方を募集しています。AWSやAzureなどのクラウド環境からオンプレミス環境まで、幅広いプラットフォームで最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。

【職務詳細】
・AIを利用したサービス基盤構築(AWS、Azure)やDR環境の新規構築
・オンプレミス環境からのAWS環境へのクラウドシフト
・定期メンテナンス対応
 - 2ヶ月に1回程度(土曜日21:00~日曜日6:00)メンテナンス作業があります。
※振替休日を取得いただきます。
・アラート確認:日々発生するアラート(リソース、サービス、ポート、アプリケーションプール、URLなど)を確認し、必要に応じて対応。
(補足)夜間対応:MSPベンダーからのエスカレーション対応のみ。

【注意事項】
※企業の機密情報を取扱いますので、同社での勤務の間は個別銘柄の株式の取引はできません。
※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。
※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都豊島区高田三丁目28番8号
JR山手線「高田馬場」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~700万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回(夏・冬)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
財形貯蓄、社員持株会制度、退職金(勤続3年以上)、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等

■勤務時間:9:00~17:30(実働7時間15分)
 休憩時間:75分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間125日、完全週休二日制、その他(夏季休暇、年末年始)、有給(入社直後10日※最高付与日数20日)

応募方法

応募資格 【必須】
・AWSまたはAzureのいずれかの実務経験
・Windows Server環境での運用・保守経験
・スクリプト言語(PowerShellなど)を用いた自動化経験
・ベンダーコントロールの経験

【尚可】
・SES業務経験者歓迎
・Active Directoryの運用・保守経験
・EDRの運用経験
・ミドルウェア(IIS, SQL Server等)の構築・運用経験
・ネットワーク機器(Cisco, Fortigate等)の知識・実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TAKARA&COMPANY
所在地 〒171-0033
東京都豊島区高田3-28-8
事業内容 ■事業内容:
グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務

■当社について:
私たちは1952年の創業以来、一貫してディスクロージャーおよびIRに関連する総合的な支援事業を展開し、上場企業をはじめ多くのお客様から厚い信頼をいただき成長を遂げてきました。
このたび、当社グループは2019年12月2日付で持株会社体制へと移行し、宝印刷株式会社は商号を「株式会社TAKARA & COMPANY」に変更いたしました。
新社名は、創業から約70年に亘って蓄積された知識・ノウハウを強みとする宝印刷の宝(=TAKARA)と、専門技術・知識を有した各子会社(仲間たち=COMPANY)を「&」で結び付け、『グループ全体でお客様の企業価値拡大に貢献し、社会になくてはならないグローバルな会社を目指す』という意味が込められています。
近年、急速なICT技術の発展や企業の国際化、情報開示のあり方の多様化により、お客様が当社グループに求めるニーズ、当社グループが担うべき役割も大きな拡がりを見せています。
私たちはそうしたニーズや役割を捉え、上場企業をはじめとするお客様の企業価値拡大に貢献するために必要な専門性の高いサービスを提供するコンサルティングファームとして進化していく方向性を打ち出しました。
今後は、社会の公器としてお客様から必要とされる事業領域の拡大にチャレンジし、未来に向けてすべてのステークホルダーの皆様とともに発展していきたいと思っております。
代表者 -
URL http://www.takara-print.co.jp/
設立 年1960年4月
資本金 2,278百万円
売上 29,278百万円
従業員数 1,193名
平均年齢 -
主要取引先 -
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