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正社員
【職務概要】
営業組織の生産性向上を目的とした、
営業企画（DX推進・業務改革）をお任せします。
└☆データ活用・業務標準化・デジタルツール導入を通じて、
全社の営業力を底上げする中核ポジション！
【職務詳細】
［▼営業DX・業務効率化の推進］
■営業業務の可視化および整理／標準化
■業務プロセスの課題抽出と改善施策の立案・実行 等
［▼データドリブンな意思決定支援］
■営業活動データの収集・分析
■KPI設計およびモニタリング体制の構築 等
［▼横断プロジェクト推進］
■営業・施工・製造など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進
■組織横断での業務改革・DX施策のリード 等
［▼経営直結業務・全社施策の推進］
■全社施策の企画・運営・実行
■各種会議の設計・運営（アジェンダ設計／意思決定支援） 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F 各線「神保町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4.85か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 地域手当／昼食手当（2,000円）／特技手当／各種団体保険／財形貯蓄制度／遺族補償／クラブ活動／在宅勤務制度／時短制度（規定あり）／出産・育児支援制度／資格取得支援制度 等 ■勤務時間：9時00分～17時45分 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇5日／ |
| 応募資格 | ☆☆☆業界未経験歓迎・職種未経験歓迎☆☆☆ 【必須】 ■課題を自ら設定し、主体的に業務に取り組める方 ■関係者と連携しながら、物事を前に進めた経験がある方 【尚可】 ■データを活用した分析・意思決定に関わった経験をお持ちの方 ■部門横断でのプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ------------------------------------ ◎得られるスキル ■業務改革（BPR）／DX推進の実務経験 ■データ分析・意思決定支援スキル ■部門横断プロジェクトの推進力 ■経営視点での企画力・課題解決力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-0994 石川県小松市工業団地1-93 |
| 事業内容 | ■事業内容：建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業 ■同社商品： ・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。 ・「Xis」…間づくりをスピーディーに実現する、高耐震のスチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。 ・「ドライビングパネル60S／80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。 ・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。 ・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、福祉施設用木製ドアです。 ■同社のユニバーサルデザインへの取り組み：同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。 （1）安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。 （2）無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。 （3）選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。 （4）誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。 ■同社社是： 同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comany.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,623百万円 |
| 従業員数 | 1,236名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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