正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休123日！月残業平均15時間程度！時差出勤制度有！
◆キャリア：JOT、先輩の動向など教育制度充実！国家資格取得支援充実！
◆就業環境：18時以降の問い合わせはコールセンターで対応！振替休日有！
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【職務概要】
マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。
マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。
サポートがすることを好きな方是非ご応募ください！
【職務詳細】
■管理組合の運営マネジメント
マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の
理事会・総会の運営の実施。
■建物や住環境をよりよくするためのご提案
修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などへのアドバイス。
■会計マネジメント
マンション管理組合の組合費管理。
■お客様問い合わせ対応
「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の
問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル1階 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～625万円 月給制：月額291800円 賞与：年2回（7月、12月※計3.2ヶ月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(※試用期間は3～6ヶ月間) ■福利厚生： 通勤手当（4万円まで）退職金制度、育児休暇、共済会、持株会、役職手当、扶養手当、営業手当、資格手当（管理業務主任者／月1万円、マンション管理士／月5000円、簿記2級／月5000円、一級建築士／月1万円、一級建築施工管理技士／月5000円他）、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度他 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、週休2日制（土日）、祝日（休日出勤あり、その場合は平日に振替休暇取得可能）、年末年始休暇、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●宅地建物取引士資格お持ちの方 【歓迎】 ●不動産営業のご経験 〈教育体制〉 ■ご経験に合わせた研修制度 ご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、同社の 管理ノウハウを体験してから、実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ■資格取得支援 管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は 人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ■資格取得手当 管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、 毎月資格手当が1万支給になります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフポート西洋 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】マンション管理、ビル管理、賃貸管理、公共施設管理他 不動産管理全般、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、修繕工事の請負、清掃業、ライフサービス（住生活関連サービス）、損害保険代理業他 【会社の特徴】同社は、マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタントなど不動産管理全般の業務に携わっています。 同社は、大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。 根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。 また、一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践できる環境です。 質の高い管理技術を身につけることができる環境が整っています。社風は風通しが良く、社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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