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正社員
【職務概要】
同社において、工作機械メーカー、電子・半導体、検査装置等の各種製造装置メーカーへ、センサ商品を中心とした自社製品、または部品の販売拡大をお任せします。
【職務詳細】
5,500種類以上に及ぶミツトヨ製品のうち、特にセンサ商品を中心とした提案型営業として以下業務をご担当いただきます。
・国内の装置メーカーへ、新規装置の開発、設計段階から、顧客の求める最適なシステムを検討、提案します。
・競合メーカー製品を採用中の顧客には、ミツトヨ製品へ切り替えることのメリットを提示し、切り替え活動を行います。
・自社技術部門と連携し、顧客の課題解決に向けて、社内一体となっての提案活動を実施します。
※同社現地法人と二人三脚で、世界における顧客の抱える生産課題解決を担っていただくことを想定しています。
【魅力を補足】
ミツトヨの持つ、精密測定技術を提供することにより、顧客装置の付加価値を高める提案営業を実施しています。顧客の装置開発、設計段階より、顧客に寄り添って最適なものを提案するとともに、自社の開発、設計部門と連携することにより、カスタマイズした各種機器を製造・販売していきます。各種装置メーカーで継続採用されることにより、継続的な売上確保に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-14-26 名古屋営業所 名古屋市営地下鉄鶴舞線「荒畑」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（6か月定期代相当額支給）、家族手当（扶養配偶者月額15,000円、家族1人月額3,000円※条件有）、寮・社宅（入居要件有）、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、ベネフィットステーション法人会員、じゃらんコーポレートサービス法人会員、社員食堂 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ※標準的な労働時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（初年度10～3日、次年度20日※有給休暇ストック制度あり最大60日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内営業職の実務経験（機械系商材や産業機器等）が2年以上ある方 ・普通自動車免許の保持 【尚可】 ・工作機械、精密機械業界のメーカーもしくは商社における法人営業の経験 ・OEM製品（工業製品）の営業経験 ・その他工業製品全般における営業経験 ・海外営業の経験 ・機械図面に関する知識 ・英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 事業内容 | ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結81.8%(2024年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり 創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 151,892百万円 |
| 従業員数 | 3,190名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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