正社員
金融機関（銀行・証券など）を中心に、経営の土台となる「数字・リスク管理の仕組みづくり」を支援するコンサルティング業務です。入社後は段階的に専門知識を身につけながら、以下のようなテーマに携わっていただきます。
【職務詳細】
（1）新会計基準対応⇒財務会計上の引当実務の高度化
（2）バーゼル規制⇒内部格付手法導入、その他バーゼル規制対応の支援
（3）信用リスク管理高度化⇒審査モデル、格付モデル等の構築、ストレステスト高度化等
（4）クオンツ⇒複雑な有価証券・デリバティブに対する価格・リスク評価、モデルリスクガバナンス等
（5）上記以外⇒リスクアペタイトフレームワーク構築、データを用いてAI活用、リスク管理に係る内部監査支援等
■上記のように会計・規制・リスク管理及びそのガバナンス（会計監査サポートを含む）に関連する領域に関わるサービスを一体としたチームで提供しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357000円 賞与：年1回（9月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度 ■勤務時間：9：30～17：30（所定労働時間：7時間） ※中抜け勤務制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・未経験領域であっても、金融リスク・規制領域の専門性習得に強い意欲を持ち主体的にキャッチアップできる方 【尚可】 ・英語（TOEC650点以上）推奨 ※英語力は必須ではありませんが、入社後伸ばしていただくと活躍の場が広がります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EY新日本有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他 【会社の特徴】【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】 世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。 【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】 単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できること… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年4月1日 |
| 資本金 | 1,121百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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