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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京】＜個別1day選考／営業総合職＞5年目平均年収1056万！東証プライム上場・売上1兆円超大手
～希望・適性に合わせ配属！決まった開催日に縛られず参加可能な＜1day説明会＋選考会＞～
まずは会社説明会からスタート！会社や仕事を理解したうえで選考に進めます。
気になることは人事へ直接質問OK！情報収集段階の方も歓迎です！
ご希望やこれまでのことをお伺いしながら、あなたに最も合うポジションで選考を進めます！
【開催日時】エントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
【所要時間】1～3時間程度
【選考フロー】業務説明・人事面談→役員面談 ※選考結果は後日お伝えする可能性がございます。
【選考会場】JPタワー（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号）
＼どんな会社？／
★日本で上位0.01%に相当！平成以降創業企業で2社だけの売上1兆円企業
★国内トップの成長率！上場後わずか10年で売上12倍・社員数は10倍の6600名
★年収が高い会社ランキング・就職注目企業ランキング1位！はたらきがいのある企業に選出！
★月給36万～！＜年収例＞1年目：平均617万・最高1093万／5年目：平均1056万・最高2100万
★昇進昇格年4回！一般企業では平均40代～の管理職、7割が20代！最年少課長23歳、最年少部長27歳
★成長の秘訣は＜未経験を即戦力化できる教育体制＞9割未経験なのに、ほぼ全員が2カ月で初成約！
■業務概要
ご希望・適性に合わせて最適な配属先をご案内します。
詳細は説明会でご説明します。
（1）戸建販売
売上高6763億円の主力事業！「都心×駅近×割安」を強みに、数千万円規模の住宅を提案します。
（2）土地仕入
住宅用地の仕入れを担当。事業の上流工程で、土地の目利き力や交渉力を磨けます。
（3）収益不動産
売上高2186億円！一棟マンションやオフィスビルを投資家へ提案し、不動産投資の専門性を高められます。
（4）海外不動産
アメリカ不動産取扱高・取引数No.1！国内投資家へ米国不動産を提案し、資産運用をサポートします。
（5）マンション
全国トップ級の供給実績を誇る自社ブランドマンションを提案。高額商材の提案力や金融知識が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中、給与など条件の変化はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JPタワー21階 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー21階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 寮社宅：社員独身寮有（35,000円～50,000円/月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修2ヵ月間と充実】 先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■介護支援制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 計画的有給付与（5日）,GW休暇（連続7日間）,夏季休暇（連続10日間）,年末年始休暇(連続12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※ご希望のポジションがございましたら応募時にお伝え下さい。ご希望がない場合は書類通過時にご案内します※ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒歓迎！／ ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・現職が忙しく、何度も面接日程を調整する時間を確保しづらい方 ・企業研究の時間が限られており、まずは説明会から参加したい方 ・何が向いているかまだ分からないけど、成長したい方 ・配属ガチャではなく、適性に合う仕事を選びたい方 ・高年収を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-13-9 |
| 事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 ■ビジョン： 誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。 企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。 完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。 優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、 圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。 ■強み： （1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。 （2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。 （3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://oh.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,336,468百万円 |
| 従業員数 | 5,990名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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有限会社さくら亭/有限会社スリーハンドレッ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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