正社員
【職務概要】
人事・総務業務を幅広く担当いただきます。
経営層、現場、バックオフィスすべての部署と関わり、組織全体を支える重要なポジションです。
＜人事領域＞
・給与計算、勤怠／労務管理、人事評価制度の運用、制度設計、規程整備、入退社手続き、社外パートナー（社労士／保険会社）との連携
＜総務領域＞
・オフィス移転／レイアウト変更
・店舗開発サポート
・車両／備品管理
・社内規程管理
・安全衛生、社内設備関連の管理
・弁護士／リース会社等との調整
＜仕事の進め方の特徴＞
・プロジェクトごとの「専任担当制」で業務をリード
・経営直下案件も多数
・短期間でPDCAを回せる環境
・希望や適性に応じ専門領域のスペシャリストへ成長可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅徒歩7分 ※配属支店によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、認可外保育園補助金、時短勤務制度、住宅購入支援制度、健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日+計画休5日（実質121日）、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏季、年末年始休暇有り、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務のいずれかの実務経験 ・コーポレート部門で長期的なキャリアを築きたい方 【尚可】 ・成長中企業で裁量を持ちプロジェクト推進したい方 ・成果を正当に評価され、収入も伸ばしたい方 ・働きやすさと効率性を両立した環境で働きたい方 ・建築業界での人事・総務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工 【会社の特徴】～ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です～ ・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供！ 断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。 ・未来の住まいを提言するためのチャレンジ 2012年6月、次世代のスマートハウスを建設・検証する「河口湖ゼロ・エネルギープロジェクト」を、国内の大手建材メーカー等10社と共に立ち上げました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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