【やしま事務コンサルティング合同会社】【表参道】人事労務（管理職候補）◆幅広い業界・業種を経験できるシェアード企業／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【表参道】人事労務（管理職候補）◆幅広い業界・業種を経験できるシェアード企業／土日祝休み


【幅広い業種の人事を経験できるシェアード企業／上場企業も対応／土日祝休み／年休123日】

◎給与計算経験を活かして管理職へ挑戦できる！
◎複数業界の人事業務で市場価値を高められる！

■企業概要：
給与計算・社会保険・経理・採用支援などのシェアードサービスを提供しています。上場企業を含むグループ各社の管理業務を集約し、効率化やガバナンス強化を支援している企業です。

■業務内容：
人事部門の統括を担う管理職候補として、実務とマネジメントの双方をリードいただきたいと考えています。当社は国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービスなど多岐にわたり、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。

■業務詳細：
（1）クライアント会社の人事・労務・総務業務を担当
・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務（社会保険関連手続き、社労士との調整含む）
・入社、退職に伴う各対応
・社員からの労務関連問い合わせ対応
・各種人事データ管理
・その他付随する人事・労務・総務業務全般
（2）人事メンバーのマネジメントおよび育成（業務進捗管理、勤怠管理）
（3）業務改善、システム化などの推進

■入社後の働き方：
担当企業ごとの業務レクチャーやOJTによる引継ぎを行いながら、段階的に担当領域をお任せしていきます。

■組織構成：
人事総務部は6名体制です。将来的には4～5名程度のマネジメントをお任せする予定です。
担当は主担当・副担当制を採用しており、1人あたり10社程度を担当します。担当企業は小規模企業から60名規模の企業まで幅広く、さまざまな業界・規模の人事労務業務に携わることができます。

■ポジションの魅力：
・出版・飲食・ITなど幅広い業界の人事労務に携わることができ、給与計算や社会保険業務だけでなく、人事評価や採用など人事領域を広げられるポジションです。複数企業の人事労務を担当するため、さまざまな業界・規模の人事課題に触れながら専門性を高めることができます。
・freee導入を推進しており、DX・業務改善にも関与できます。より良い業務フローを考え、提案できる風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】