NEW
正社員
経営企画部長として、事業の数値を可視化し、経営品質を高めることをミッションとします。
予算・実績管理にとどまらず、課題抽出～改善提案まで踏み込み、経営会議や各ビジネスユニット（以下BU）と協働しながら、BUの業績向上を支援します。
1. 経営管理・FP&A業務
・予算策定および中期経営計画の策定・運用
・月次の予実分析・差異要因分析
・予算進捗会議資料作成／会議事務局
2. 事業分析・意思決定支援
・製品別／顧客別／設備別の収益分析
・投資案件の採算分析（ROI・回収期間など）
・シナリオ分析（感度分析・複数パターン比較）
・経営会議事務局
3. KGI／KPI設計・モニタリング
・KPIの設計・見直し
・モニタリング体制構築
・各部門とのレビュー・改善推進
4. 経営テーマ／全社プロジェクト推進
・原価改善プロジェクト
・収益構造改革
・意思決定プロセスの高度化
5. 株主／金融機関説明
【変更の範囲】※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性がある。
【勤務時間】 08:45～17:30（休憩60分）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 【変更の範囲】※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性がある。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】950万円～1100万円程度 ※残業代：管理監督者のため支給なし 年収は経験に応じて相談可 【待遇】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（定期代実費相当） 残業手当（管理職は不支給） 【昇給】 有 【賞与】 1年 2回（7月 12月） 【定年】 60才（65才以降も再雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日曜日 土曜日 祝日 年間休日 120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 →経営企画／FP&A経験（5年以上） →経理経験（3年以上） ・数値を経営層・非財務部門へ説明した経験 ・部門横断でプロジェクトリーダーを進めた経験 【歓迎要件】 ・製造業での原価管理経験 ・投資判断・収益分析経験 ・BIツール／データ分析経験 ●大学以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
