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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社システムサポート】iOS,Androidエンジニア（正社員）

株式会社システムサポート 求人ID：40535228
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

【職務概要】
BtoC向けスマホアプリの開発をお任せいたします。
100万人以上のユーザー数のアプリ開発に、企画フェーズから携わることが出来ます。改修ばかりでマンネリ化、企画にも挑戦したい！
という思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【職務詳細】
・同社開発ITサービスマネジメントツールを活用してのコンサルティング
・自社内でのBtoBやBtoC向けのWEBシステムの提案、開発、運用保守
・WEBシステムを動かすインフラ基盤の提案、構築、運用保守
・お客様のIT業務に関するコンサルティング
・自社開発製品の提供


　　◇◆◇◆◇エンドユーザーとの直接取引率が97.6％の理由◆◇◆◇◆
　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様の希望を
　　　　　　　直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、
　　　　　　　　エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系）
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【東京支社】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル26階
JR山手線「新宿」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円～600万円
待遇・福利厚生 ■年収：450万～600万円
　月給制：月額250000円
　賞与：年2回（7月、12月）
　昇給：年1回（7月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
各種社会保険完備、通勤交通費支給、残業代全額支給、従業員持株会、財形制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰制度など
在宅勤務手当支給

■勤務時間：9時00分～18時00分
　休憩時間：60分

■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇
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応募方法

応募資格 ★趣味でスマホアプリの開発をされているという方も大歓迎です！★

【必須】
・Swift、Objective-Cのご経験をお持ちの方

【尚可】
・Android（Java）、Kotlinの経験

【案件事例】
・情報システム部門の業務支援 　　　　 ・住宅系会社の営業支援システム
・人材系企業の新サービス開発 　　　　 ・サービス系会員サイトの開発・保守
・人材紹介系サイトなどの開発・保守 　 ・人事評価システムの開発・保守
・ハウスメーカーの業務システム開発 　 ・自社サービス開発など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムサポート
所在地 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2
リファーレ9F
事業内容 ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
■概要
独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■会社の方向性
当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得
・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞

<取り組み＞
・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）
　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。

■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業

当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。
https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance
代表者 代表取締役社長 東 祥貴
URL https://www.sts-inc.co.jp/
設立 年2024年7月
資本金 100百万円
売上 26,938百万円
従業員数 1,712名
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -
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