正社員
★残業はあっても月間10時間程度でワークライフバランスの取れた働き方が実現可能
【職務概要】
プロパティマネジメント業務をお任せいたします。物件の賃料設定や企画の部分から契約、契約締結後のお手続きまわりまで、一貫してお任せいたします。
【職務詳細】
・賃料の設定、入居者募集企画の立案
・リノベーションの企画
・表層デザインの提案
・入居者への連絡
・点検、清掃などの手配
・入居中修繕
・共用部修繕（大規模修繕）
★入社後のフォロー体制：
・適性を見てプロパティマネジメントやリーシング業務をお任せし、ご自身の得意な業務などから携われる為、経験が浅くてもキャリアを深めていくことが可能です。
・その後は徐々に仕事に慣れていき、企画・提案の件数を増やしていただくことを期待いたします。先輩の丁寧なサポートもありますので、働きながら知識を増やし、業務に活かせる資格も取得していけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 中央・総武線「大久保」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・通勤手当(上限5万円まで)・退職金制度・再雇用制度有 ・財形貯蓄制度・保養所・健康診断・共済会・オフィス内禁煙・分煙 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、GW休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宅地取引士資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメントやマンション管理、賃貸管理等のご経験をお持ちの方 ★同グループの魅力★ ★不動産開発・不動産運用事業・不動産リフォーム事業を展開★ ・不動産開発事業では、オフィスビル／マンション／ホテル／店舗等の建設を 立地に合わせて実施。近年では、高齢者介護施設や子育て支援施設等の建設にも 取り組んでいます。 ・不動産運用事業では、高い収益性を確保し、不動産の資産価値を高めるため、 効率的な改修工事と所有不動産の定期的な見直しを行っています。 ・不動産リフォーム事業では、マンション・ビルのリフォーム工事やコンバージョン(用途変更)工事、耐震改修工事等の大規模改修工事まで、様々な工事を行っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニオン・メディエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】賃貸不動産の管理 【会社の特徴】同社はオーナー様から預かる賃貸マンション、オフィスビルの管理業務を行っています。 独自のリーシング戦略、家賃管理、工事施工などをオーナー様から評価してもらい、管理戸数が急増しています。 同社では自社の利益を最優先にするのではなく、顧客であるオーナー様の代理人として、担当する物件の収益最大化を各担当者が考えて行動しています。リーシング営業、一般事務、巡回点検・工事手配のどの部署であっても、 この考えのもとに業務を行い、オーナー様に安心して物件をお任せしてもらえるよう業務を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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