正社員
★近隣型ショッピングセンターを着々開発
★今後も積極的に事業拡大を目指し、安定的に成長中！
【職務概要】
テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。
入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。
トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んでいただき、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。
【職務詳細】
・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手
・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成
・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉
・用地売買（借地）契約締結に関する事務全般
・会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。
・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。（中小テナントは別部署にて誘致）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F 都営地下鉄大江戸千線「都庁前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：486万～574万円 月給制：月額305000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔見舞金 ■勤務時間：9時45分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数120日、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産での用地仕入れ経験のある方 ・商業施設に興味がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【魅力】 ・トレーナーによるOJT研修で着実にスキルアップ／将来的には担当エリアを持ち活躍！ ・自ら仕入れた土地にショッピングセンターが建ち、オープンする達成感を味わえます。 ・土地の仕入れから施設のオープンまでの流れを見ることができ、 「自分の施設」という実感が持てます。 ・基本的に残業はほとんどありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォレストモール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】近隣型ショッピングセンターの開発運営 【会社の特徴】近隣型ショッピングセンターの開発・運営を行う企業です。大手ドラッグストアチェーンの資本とノウハウを活かし2007年に設立。 スーパーマーケットを中心に、ドラッグストア・100円ショップ・ファミリー衣料店など、幅広い店舗を揃えた施設を手がけています。 日々の生活で頻繁に消費するものを取り扱う店舗だけを集めており、 その施設のみで効率よく短時間で買い物ができる施設づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年4月2日 |
| 資本金 | 9,477万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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