正社員
【職務概要】
自動車懸架ばねの品質保証業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質基準の検討
・品質向上および不具合の提言活動の推進
・製品の検査評価/検査
★★★魅力ポイント★★★
・同社がトップクラスシェアを誇る製品の担当になります。
自動車に欠かせない製品かつグローバル展開もしている製品のため、安定しています。
・総合職を前提としていますが、転勤なしの地域限定ポジションもあります。
★働き方改革「Smart Work Project」★
2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や、計画の進捗報告会を行っています。
社風は自由闊達で非常にアットホームです。
これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、
ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といったコメントが多く寄せられています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > PMS(製造販売後調査)、安全性情報担当 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-5 近江鉄道本線「水口」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間:8時30分~17時15分 フレックスタイム制 ※コアタイム:10時30分~15時15分 休憩時間:65分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車業界での品質業務経験(本業種での業務経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】懸架ばね/自動車用シート/精密ばね/HDD用サスペンション/HDD用機構部品/産業機器(ろう付製品、セラミック製品/配管支持装置/ポリウレタン製品/金属ベースプリント配線板、駐車装置)/セキュリティ製品の製造販売 【会社の特徴】■1939年の創立から、ばねをはじめとしたキーパーツメーカーとして発展してきました。 独立系メーカーの強みを活かし、日本および世界の各メーカーからのあらゆるニーズに応えてきました。 その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。 ■自動車用懸架ばねでは世界トップクラスのシェアを獲得しています。 自動車の懸架ばねから始まった事業は、ばねのコア技術と金属の加工技術をもとに、自動車、情報通信、産業・生活分野へも発展しています。 時代の要請に応え、なくてはならないキーパーツを世の中に送り出し「ものづくり」を通じて社会の発展を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1939年9月 |
| 資本金 | 170億957万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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