正社員
【職務概要】
同社の注文住宅ブランドを中心に、新築住宅の意匠設計全般をお任せします。
お客様の夢やライフスタイルをヒアリングし、建築士としての専門知識とアイデアを活かして、最適な住空間をゼロから創造するやりがいのある仕事です。
【職務詳細】
・ヒアリング・プランニング：営業担当と共にお客様のご要望を伺い、敷地条件や法的規制を踏まえた最適なプランを作成・提案します。
・詳細設計・打合せ：ご契約後、内外装の仕様、設備、ディテールに至るまで、お客様と詳細な打ち合わせを重ね、設計図書を固めていきます。
・図面作成・各種申請業務：実施設計図面の作成、関連資料の準備、各種申請業務のサポートを行います。（※申請業務は状況により分担）
・現場連携：作成した図面を現場監督へ引き継ぎます。着工後も設計意図が正しく反映されているか、現場の進行状況を確認し、必要に応じて調整を行います。
【本ポジションの魅力と特徴】
構造・工法に縛られない設計の自由度 木造軸組工法はもちろん、鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）、木造耐火建築物など、案件の特性やお客様のニーズに応じて、最適な構造・工法を柔軟に選択し、設計することが可能です。あなたの持つ建築知識と技術を存分に発揮できます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 23区内勤務 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、社員教育充実、「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）、役職手当、子育て支援制度、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（定休：火曜・水曜 他、シフト制）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・二級建築士 ・建築・土木技術／設計経験 3年以上 【尚可】 ・一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ou2株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新築事業部（木造戸建て）■リフォーム事業部■不動産事業部■リノベーション事業部 【会社の特徴】同社は、「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズに応える、東京の家づくりにこだわるプロ集団です。設計・施工は自社内で「ワンストップ」で実行。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理まで、トータルな実力が身につく環境です。リフォーム事業では、これら高い技術力、施工力、空間デザイン力などを駆使し、質の高い提案で行っています。 また、お客様とのコミュニケーションを重視し、スタッフが自分のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。自分たちが楽しくないと、顧客に喜びを与えることはできません。言い方を変えれば、顧客に喜んでもらうためには、まず自分たちが仕事に楽しみを見出していく必要があります。そうした考え方を踏まえて、同社では人と人の繋がりを重視し、お互いに心遣いを大切にしながら、「皆が楽しく儲ける」ということをモットーにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年5月 |
| 資本金 | 3,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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