正社員
【職務概要】
城南エリアのマンション管理をお任せします。
【職務詳細】
■管理組合との対応や提案、理事会や総会に参加し
議事録を作成・提出、クレーム対応や担当マンションの現場の巡回
など様々な業務をご担当いただきます。
■都内・神奈川の物件を12ブロックに分け、
2ブロックずつを4～5人のチームで担当。
■始めは先輩のもとで働き、その後5棟ほどを担当。
1人で抱え込まないようにチーム制をとり、情報共有を実行。
一人前になると約12～15棟程度お任せし、
それぞれの現場を月に1回は回って頂きます。
【同社の社風】
異業界出身者も多く、誰もが個性や意見し合うことが出来る社風です。
■工事、手数料収入の目標達成度合いの評価項目はありますが、
お客様からの評価や業務効率、安定感などプロセス評価を重視。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南3-7-4 モリモト代官山ビル 東急東横線「代官山」駅徒歩3分 JR山手線「恵比寿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、資格手当（5000～30000円／月）、確定拠出型年金、退職金（勤続5年以上の方のみ） ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇・慶弔休暇、有給休暇（入社直後5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験 ★急なトラブルや問い合わせは外注のコールセンターで対応するため、 仕事と休みのメリハリをつける事が出来ます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリモトクオリティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・ビルの総合管理業務■マンションの修繕業務■マンション・ビルの賃貸管理業務／住宅関連商品の紹介・代理店業務／損害保険代理店業務 【会社の特徴】同社はマンションやビルの総合管理事業を行っています。 そのほとんどが業界有数のデベロッパーである親会社が手がけるデザイナーズマンションです。 管理している物件数は340棟、1万6,000戸以上。質の高いサービスが評価され、業績も安定して推移しています。 快適な住環境を実現するには“社員が安心して働ける環境”をつくることが大切。そう考え、評価制度を改善するところからスタート。 結果だけでなくプロセスも評価点に加え、昇給・昇格を実現しやすくしました。 さらに、目指すキャリアプランに沿った目標を上司とともに設定。自分の将来像が、具体的に描けるようになりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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