【株式会社ダイスネクスト】代々木／大和ハウスG／リーダー候補【社内SE（IT資産管理・ヘルプデスク）】◆残業10h／安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


代々木／大和ハウスG／リーダー候補【社内SE（IT資産管理・ヘルプデスク）】◆残業10h／安定基盤


～大和ハウスグループの安定基盤◆ヘルプデスク・キッティングからスタートし将来的には社内DX推進や業務改善、チームマネジメントにも挑戦◎／残業月平均10時間・年休125日～

■業務概要：
大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、グループ各社と連携し、自社のIT環境を支える実務からスタートしていただきます。
ご本人の習熟度や経験、適性に応じて、将来的に企画・改善やチームを牽引する役割など、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■具体的には：
・IT資産／インフラ運用：PC、iPhone、iPad等のキッティング、業務アカウント管理、情報資産管理
・社内サポート：ヘルプデスク対応、トラブル発生時の切り分け、外部ベンダーへの連絡・折衝
・標準化／教育：社内向けマニュアルの作成、ITリテラシー向上のための勉強会企画・実施
・企画／プロジェクト（将来的に期待）： 社内導入システムの企画、情報収集、比較検討、グループ会社との連携対応
※インフラの基幹部分（ファイアウォールや外部回線等）の管理は、親会社のITサービスを行っている子会社が担っています。
そのため、自ら手を動かして社内インフラ環境構築を大幅に変更するような実務は少なく、主にグループ各所と調整・連携を担いながら社内環境を最適化していく役割となります。

■当社について：
2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。
BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIM（Building Information Modeling）やCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。
また、フジタ社とのパートナー契約や海外協力会社との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】