契約社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京】住宅ローン営業◆銀行・信金出身者活躍/顧客本位の提案営業/正社員前提/研修充実/プロセス評価
SBIグループ唯一の対面チャネルを担う当社で、住宅ローンコンサルタントとして不動産会社・ハウスメーカーへの提案活動および住宅購入を検討するお客様への資金計画提案をお任せします。
銀行の預金獲得や投資信託販売を行う総合営業ではなく、住宅ローン専門家としてお客様に寄り添った提案ができるポジションです。
■概要
本ポジションは、「不動産会社・ハウスメーカー」と「住宅購入を検討する個人のお客様」双方と関わるBtoBtoC型営業です。
不動産会社との信頼関係を構築し、ご紹介いただいたお客様へ住宅ローンの提案から融資実行まで一貫対応します。
■職務内容
(1)不動産会社・ハウスメーカーへの法人営業
・既存取引先との関係構築・深耕営業
・住宅ローン商品の提案
・商品説明会や勉強会の企画運営
・新規提携先開拓
・顧客紹介獲得に向けた情報交換
(2)個人のお客様向けコンサルティング
・住宅ローン相談対応
・商品の提案・比較説明
・資金計画サポート
・申込手続き支援
・契約から融資実行までのフォロー
■入社後の流れ
住宅ローン未経験者も多数活躍しており、金融・不動産知識を段階的に習得できる教育体制を整えています。3か月~半年で独り立ちを目指します。
■魅力点
(1)「売る営業」ではなく「支援する営業」:住宅ローンは無理な販売を行う商品ではありません。住宅購入という大きな決断に寄り添い、資金計画から融資実行まで伴走するため、感謝の言葉をいただく機会も多い仕事です。
(2)地銀・信金経験者が活躍:中途社員が多数活躍しており、地方銀行・信用金庫・不動産業界出身者が在籍しています。住宅ローン未経験スタートの社員も多く、研修制度も整っています。
(3)住宅ローンの専門性を高められる:銀行の総合営業と異なり、住宅ローン領域に特化して専門性を高められます。住宅ローン・不動産・金融知識を身につけ、市場価値の高い金融人材を目指せます。
(4)プロセス重視の評価制度:評価は定量面だけでなく、顧客対応や取引先との関係構築、事務品質、取り組み姿勢も対象です。定量評価50%、定性評価50%の評価制度を導入しています。
■雇用形態について
全社員に適用されており、半年~1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 全社員に適用されており半年~1年程度で正社員登用の可能性有(登用率9割超/試験なし/社長面談有) <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> SBI住宅ローン新宿 住所:東京都新宿区西新宿1-19-5 第二明宝ビル1階、2階 勤務地最寄駅:JR線/新宿【5出口】駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SBI住宅ローン銀座 住所:東京都中央区銀座5-4-3 対鶴館5階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・総合職採用のため制度としては転勤の可能性がございますが、本ポジションについては希望に沿わない転勤や転居を伴う転勤事例はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,600,000円 <月額> 375,000円~466,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:有(非管理職)/残業代:20時間想定を含む ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:1回/年(業績連動)、昇給:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得奨励制度 ■OJTによる教育 <その他補足> ■ベネフィットステーション ■社会保険完備 ■交通費支給 ■食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(水曜日、日曜日、祝日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※入社月により付与日数変動有 ※一部店舗は(水、シフト休、祝日)になります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・業界経験不問/地方銀行や信用金庫、ハウスメーカー等のご入社事例多数ございます~ ■必須要件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、信金、保険、証券等)での営業経験(法人・個人不問/窓口・テラー業務経験者も歓迎) ・不動産、ハウスメーカーでの営業経験(住宅ローンの取り扱い経験不要!) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIマネープラザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6004 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ◆第二種金融商品取引業×金融商品仲介業により金融の枠を超えたコンサルティングが可能!~SBIグループ約700社以上の商材を提案可能~◆ 当社は、SBIホールディングス株式会社の子会社として2008年に設立されました。SBIグループ唯一の対面店舗を全国各地に展開しており、第二種金融商品取引業と金融商品仲介業それぞれの特性を活かし、顧客の真のニーズに応えるべく金融の枠を超えたサービスを展開しています。ネット取引の勢力が拡大している昨今ではありますが、大切な資産を預けるということで「対面サービス」の需要はまだまだ健在であり、それが同時に最大の強みとなっています。金融商品仲介業、第二種金融商品取引業、銀行代理業、保険代理店業、貸金業など、日本国内でも他に類をみない幅広い金融商品の取り扱いと、SBIグループの多彩なネットワークを活かした「総合力」で、インターネットでは捉えきれない顧客のニーズに沿った提案を行うことが可能です。住宅ローン事業にも力を入れており、2023年11月には取扱額が1兆円を突破しました。住宅ローンを専門に扱う店舗も増やしており、当社の中核事業のひとつです。 <事業モデル> ・総合金融サービスの提供:証券、保険、住宅ローン、ファンド、リースなどSBIグループ内外の様々な商品を取り扱う。資産運用だけでなく、決算対策などの事業支援や相続・承継対応、健康面のサポートなど、幅広いサービスを追求しています。 ・地銀との連携/共同店舗の拡大:2017年より地域金融機関との提携を初め急速に拡大。現在提携している地方銀行は14行、22店舗以上に広がり地方創生にも寄与。 ・SBI新生銀行様との共同店舗事業:地方銀行との共同店舗事業でのノウハウを活かし、2022年8月池袋店を皮切りに、既に16店舗を展開しています。2024年度末までには、SBI新生銀行様の全支店(※出張所は除く)を共同店舗併設とする方針です。 <強み> ・社内外のネットワークを活かした顧客基盤:地域金融機関との連携を強化し業務提携や共同出店を積極的に行う事で、より幅広い顧客に対してサービス提供ができるモデルを構築することで、新規開拓だけでなくネットワークによる顧客獲得を実現。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sbi-moneyplaza.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 348名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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