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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
未経験歓迎【名古屋】【豊田通商G】人事職へ挑戦◆制度運用～組織開発へ成長可能／年休120日／転勤無し
★豊田通商G基盤の安定企業で長期的にキャリア形成可能
★未経験から人事へ挑戦できる環境（採用・育成・評価を横断経験）
★フレックス・在宅勤務・残業20h程度で働きやすさ主軸の環境
★将来的に人事企画・組織開発へキャリアアップ可能
■募集背景
組織体制強化に伴い、人事機能の運用を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも人事領域に挑戦できる環境が整っており、「事務経験を活かして専門性を身につけたい」「安定企業で長く働きたい」という方に最適なポジションです。
■職務概要
総合企画部 人事総務グループにて、採用・育成・評価・労務といった人事領域全体のオペレーション業務を担当いただきます。
各領域の担当者と連携しながら、制度や施策を現場に浸透させていく役割を担います。
■業務詳細
・中途採用、新卒採用、派遣採用における日程調整、応募者対応、書類管理
・研修運営サポート、エンゲージメント調査補助などの育成・組織開発業務
・タレントマネジメントシステムの運用、評価サイクルの事務局業務
・人事データ管理、数値チェック、資料作成
・正社員・派遣社員の労務管理に関する事務対応
※まずは得意領域からお任せし、段階的に業務幅を広げていきます。
■職務の特徴／魅力
採用・育成・評価といった人事機能を横断的に経験できる点が最大の魅力です。
単なる事務ではなく、「制度や施策をどう現場に浸透させるか」という視点で業務に携わるため、オペレーション力だけでなく企画推進力も身につきます。また、ジョブ型人事制度のもと、成果に応じた評価がなされる環境です。
■配属部門
総合企画部 人事総務グループ（11名）に配属予定。中途入社者も多く、年齢層は幅広く、落ち着いた中にも意見交換が活発な風通しの良い組織です。
周囲に相談しやすく、未経験からでも安心して立ち上がれる環境です。
■企業（事業）の特徴／魅力
当社は豊田通商100％出資の保険代理店として、トヨタグループ約60万件の顧客基盤を持つ国内トップクラスの規模を誇ります。
福利厚生制度の一環として保険サービスを提供するほか、企業リスクコンサルティングなど幅広い事業を展開。
安定した事業基盤のもと、社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ あおなみ線・ささしまライブ駅直結 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与年2回・昇給年1回（いずれも会社業績や評価により支給・昇給される場合があります）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円 ＜月給＞ 301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円/月以内で支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数に応じて支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）、研修制度（断層別研修、自己啓発支援） ＜その他補足＞ 団体保険制度、企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）、確定給付年金（TTG企業年金基金）、グループ持株会制度、再雇用制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（条件あり）、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）、研修制度（断層別研修、自己啓発支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏期休暇3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須要件 ・Excelを用いた業務経験（SUM、IF、VLOOKUPなどの基本関数が使用できる方） ・社内外との調整業務経験（例：日程調整、問い合わせ対応、進行管理など） ■こんな方におすすめ ・事務経験を活かして専門性を身につけたい方 ・人事としてキャリアの幅を広げたい方 ・安定した環境で長期的に働きたい方 ・調整力やマルチタスク力を活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6129 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。 トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。 ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・コールセンターの運営・代行業務 【事業詳細】 ・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供 ・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案 ・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング 【特徴・魅力】 豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、 豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。 統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。 トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。 企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tip-net.com/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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