正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【岐阜/転勤なし】土木施工管理◆資格手当・福利厚生充実◎/年間休日120日/直行直帰可!
~利益を社員と社会に還元/「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業/離職率が低く腰を据えて働ける/充実した社内制度完備◎~
■業務内容:
道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。
■業務詳細:
施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。宅地造成工事や大手ゼネコン等の協力会社として施工を行います。
主に岐阜県・愛知県北部の現場をお任せ致します。※直行直帰可能です
■当社の特徴:
◇充実した社内制度
健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。
◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞
多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。
◇経営、M&A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数
勉強の機会が多くあります。
■当社の風土・社長の考え:
社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。
【社会に対する活動】
◇春日井市に毎年100万円の寄付
◇地域の保育園へ玩具の寄付
◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催
◇無料の学習塾の支援 ほか多数
■求める人物像:
ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。
「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 勤務地最寄駅:各線/神領駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦2-2-2 丸紅ビル12階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 現場(岐阜) 住所:岐阜県内各現場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 所属は本社or名古屋支店となりますが、岐阜県内の現場への直行直帰がメインとなります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,500円~522,800円 固定残業手当/月:66,750円~120,090円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,250円~642,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当:建築士・施工管理技士など対象資格に毎月上限5万円、建築施工管理技士二級1万円/月、宅地建物取引士2万円/月、建築施工管理技士一級2万円/月、建築士3万円/月 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■副業可(通常業務に支障がなければ可能) ■スマートフォン貸与 ■車両貸与(社有車による通勤・現場への直行直帰可) ■社員・案件紹介インセンティブ有 ■制服無料貸与:夏服2着冬服2着以上 ■全社員対象に人間ドック・脳ドック・腫瘍マーカー全種・全身CT検査・頸動脈エコー検査の全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(日曜、祝日) ※祝日がある月の土曜は年8日程出勤となりますが、有休推奨日です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社永賢組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0829 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 |
| 事業内容 | ■永賢組について: 永賢組は 1955 年に愛知県春日井市で創業。『新しいこと、デカデカと。』をコーポレートメッセージとして掲げ、建設業界の枠を超えて大胆な発想と着実な実行力で、まだない景色をつくることを目指します。事業内容は、建築・土木・不動産事業をはじめとし、各分野のスペシャリストが集まっております。建築事業では商業・医療・福祉施設から集合住宅まで幅広く、土木事業では公共工事を中心に、不動産事業では土地探しからアフターフォロー(リフォーム等)まで全ての工程を社内でサポートしております。 ■事業内容: 建 築 事 業・工場、商業施設、倉庫、教育施設、医療/福祉施設などの建築、リフォーム 土 木 事 業・造成開発、外構工事など 不動産事業・売買、仲介、開発 社会貢献活動・『100万人のクラシックライブ』東海支部運営、春日井市への寄付活動など U R L:https://www.nagaken.com/ ■在籍資格者数(2026年7月1日時点) <土木> 技術士総合技術監理部門 : 1名 1級土木施工管理技士 :26名 1級造園施工管理技士 : 2名 <建築> 一級建築士 : 11名 二級建築士 : 14名 1級建築施工管理技士 : 34名 1級管工事施工管理技士 : 5 <不動産> 宅地建物取引士 : 19名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nagaken.com/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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