正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【一宮】社内SE（ヘルプデスク・PCキッティングメイン）／第二新卒歓迎／残業月10H程度
◆◇社内ITサポート（ヘルプデスク・PCキッティング）／世界18拠点を展開する機械メーカーの社内IT担当／残業月10h程度・夜間対応ほぼなし／自社内勤務で腰を据えて働ける環境◇◆
■採用背景
当社では現在、社内IT環境の運用・管理を1名の担当者が中心となって担っています。事業拡大に伴い、PC管理やヘルプデスク対応など社内IT業務の重要性が高まる中、より安定した運用体制を構築するため新たなメンバーを募集することになりました。ヘルプデスクやキッティングの経験を活かしながら、当社の社内IT担当として長期的に活躍いただける方を募集します。
■業務内容
社内ITサポート担当として、社員が安心して業務を行える環境づくりをお任せします。
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング（ヘルプデスク）
・PCやスマートフォンの管理運用、キッティング、IT資産管理
・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理、権限設定
・IT機器やライセンスの管理、運用マニュアルの整備
・社内IT環境の運用サポート
※まずはヘルプデスクやPCキッティングなどの日常運用業務を中心に担当いただきます。
◎経験や適性に応じて、運用改善やセキュリティ関連業務にも携わることが可能です
■働き方
・残業月平均10時間程度
・年間休日120日／土日休み
・夜間・休日の緊急対応ほぼなし
社内ユーザー向けのヘルプデスク業務が中心のため、深夜の障害対応や急な呼び出しはほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら、安定して働ける環境です。
■組織体制／入社後の流れ
・社内システム管理担当：1名（30代）
現在は1名体制で社内IT業務全般を担当しています。入社後はOJTを通じて業務を学びながら、徐々に業務領域を広げていただきます。
■扱うツール・環境
Google Workspace、CrowdStrike、FortiGate、HubSpot、Notion、各種SaaS
■この仕事の魅力
・世界18拠点を展開するグローバルメーカーの安定基盤
・自社社員を支える社内IT担当として長く活躍できる
・ヘルプデスク経験を活かしながら社内ITの知識を広げられる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇します。昇給年1回、賞与年2回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：35歳まで独身者のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ 昼食代補助制度、ストレスチェック、契約保養施設、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、年末年始、慶弔・産前産後・育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社内IT、ヘルプデスク、またはPCキッティングなどの実務経験（半年～1年以上目安） ※「PCの初期設定（キッティング）やアカウント作成の経験だけ」という方も大歓迎です！年数や規模は問いません。 ■歓迎条件（入社後に業務を通じて経験できます） ・IDaaS（Google Workspace、Azure AD等）を使ったアカウント管理やSSO運用の経験 ・MDM（Intune、LANSCOPE、Jamf等）の導入・運用経験 ・PCのライフサイクル管理（調達～廃棄）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山田ドビー |
|---|---|
| 所在地 | 〒494-8511 愛知県一宮市玉野下新田35 |
| 事業内容 | ～ 創業100年を越える歴史ある「高精密プレス機」メーカー / スマートフォンやパソコン、自動車、医療機器など幅広い製品の製造に欠かせないニッチトップ技術 ～ ■事業内容： 高速精密プレスの開発・製造 工法開発及び専用設備の開発・製造事業を展開しております。 ■当社の特徴： 当社は1分間に5000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。 「高速精密プレス機」とは半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械です。 専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。 ■当社の技術力： (1)設計/開発：プレス機の開発中枢であり、常に最先端の「モノづくり」を意識した設計に取り組んでいます。3次元CAD、構造解析CADをフル活用させることにより、当社の長年の高速プレスメーカーとしてのノウハウを設計段階で検証しています。これにより、お客様からのニーズをより迅速に対応できると共に、高速プレスのトップメーカーとしての更なる経験が蓄積されます。 (2)加工：プレス機自身の精度が良くないと精密加工を行うことはできません。そのため、主要部品は内製率を高め、最新の加工設備を整えた社内で加工しています。これらの部品がプレスの精度を大きく左右するため、一切妥協することなく一つ一つ仕上げています。 (3)品質管理：社内外の加工部品は厳しい検査の結果、規定公差内に入っているものしか使用せず、徹底した品質管理に取り組んでいます。この徹底した品質管理が安定した高速精密プレス機を生み出しています。[３次元測定器 ] カールツァイス社製の三次元座標測定機を使用して、プレス部品の高精度化に向け、 1/1000mmの高精密測定と高速CNC測定により、お客様のニーズに満足する品質保証をしております。 (4)組立：組立工場内は温度・湿度管理を行うことで、精密機械を組み立てるのにふさわしい環境となっています。ここで組み立てられるプレス機の部品点数は大小併せて1,000点を超えており、中には熟練の技術を要するものもあります。それらの部品をお客様のことを考えながら一つ一つ心を込めて組み立てていきます。その結果、世界に誇れるプレス機が完成します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamadadobby.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 7,100百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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