【横河レンタ・リース 株式会社】【新宿】ITコンサルティング営業マネージャー（インフラ）◆離職率1.3％/年休125日/在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【新宿】ITコンサルティング営業マネージャー（インフラ）◆離職率1.3％/年休125日/在宅勤務可


～SIerまたはITハードウェアベンダーでの営業経験者歓迎／提案の幅を広げ導入後の運用まで一貫して支援／HPEプラチナパートナー／退職金有り／手厚い福利厚生◎／東証プライム上場グループ～

◆業務内容
・顧客のシステム課題解決に向けたソリューション提案・導入推進
・IT インフラ（HW 全般）＋付帯作業／運用支援の提案・提供
・新規顧客開拓と既存深耕（アカウントプラン策定・パイプライン拡大）
・売切／サブスク双方のモデルでの提案推進（導入＋運用観点でのコスト等の提示、更新・拡張）
・事業の市場認知向上に向けた各種プロモーション的活動（セミナー登壇、事例化 等）
・ソリューション拡充・販路拡大に向けた外部アライアンス推進（ベンダー／ディストリ／SI 連携）

◆事業について：
当社は、レンタル事業とシステム事業を柱にビジネス展開をしています。レンタル事業では、「所有から利用へ」をコンセプトに IT機器から計測器を中心に最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポートしています。システム事業では、日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。

◆当社で働く魅力
創業以来培ってきたレンタルビジネスを基盤に、「所有から利用へ」の市場変化をリード。ハードウェア提供にとどまらず、DaaSやクラウドなどのサービスビジネスを強化しており、新たなビジネスモデルやサービスの創出に挑戦できる環境です。
横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。

◆福利厚生
安心して長期的に働くための福利厚生・制度が充実しているので、ライフスタイルに合った働き方を選択することが可能です。
・フレックスタイム制・時間単位年次有給・連続休暇制度あり
・家族手当（子一人につき15,000円/月）
・勤続年数約16.9年
・選択型福利厚生（1年間1人当たり36万ポイント（36万円相当）を付与）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】