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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【港区】本社経理職◆リモート・正社員採用/福利厚生充実/働き方◎/業績右肩上がりの成長企業
【大手企業との取引を軸とした安定基盤/在宅勤務制度あり/経理として市場価値を高められる環境/自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ/業績右肩上がりの成長企業】
■業務内容:
管理部門にて、グループ会社の経理業務全般をお任せします。
日常的な仕訳入力や月次業務だけではなく、四半期決算・年次決算・税務申告補助業務まで幅広く携わることができるため、経理としてより専門性を高めたい方に最適なポジションです。
また、複数のグループ会社を横断的に担当するため、一般的な事業会社では経験しづらい複数法人の会計処理や管理業務を経験できることも本ポジションの大きな魅力です。
会社ごとの事業特性や収益構造の違いを理解しながら業務を進めることで、経理としての知見・対応力を広げることができます。
■具体的には:
・仕訳伝票入力(預金/売上/外注費/経費その他各種仕訳)
・月末支払リスト作成、固定資産管理、減価償却計算等の月次経理業務及び
四半期決算業務(1月・4月・7月・10月)
・年度決算業務補助
・税務申告補助(支払調書作成、各種内訳書作成)
・証憑管理・ファイリング
※会計ソフト:勘定奉行クラウド
■配属部署:
・部署は3名の方が在籍しております。
・職場内の雰囲気も個人を尊重し合う穏やかな職場で、皆で支えあいながら業務を進めております。
■長期就業できる環境◎:
・年間休日121日、転勤無し、残業時間は初年度基本的にはないです。
・在宅勤務:週1程度。頻度は状況に合わせて変動します。
・正社員採用
・資格取得支援制度あり
■本ポジションの特徴:
◇経理として業務領域を広げられる環境です。日常経理のみならず、決算業務や税務申告補助にも携わるため、経理としてワンランク上のキャリア形成が可能です。将来的に経理の中核人材として活躍したい方におすすめです。
◇チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられる業務をしていきましょう。
◇大手取引で安定受注もあり、15年連続業績右肩上がりの成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,646円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,646円~375,646円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業手当を含む。40時間を超えた場合、別途支給。 ※昇給:年1回(4月) ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限5万円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度:再雇用/勤務延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■メンター制度 ■キャリア支援制度 ■資格取得支援制度/資格取得奨励 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■役職手当、定期賞与、決算賞与 ■副業OK(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■書籍等購入補助 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理職の業務経験がある ・日商簿記3級以上を保有している ■歓迎条件 ・複数法人、グループ会社の経理経験(月次・年次決算、固定資産管理、 、税務申告補助 等) ・勘定奉行シリーズ使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F |
| 事業内容 | ■Mission:ENGINEERING × VISUALIZATION をコアコンピタンスとした、スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスをご提供。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 ■事業概要:グループの経営戦略・経営管理ならびに専門サービスの提供 ■目指す姿:スマートホールディングスは、自動車産業の大変革に対応すべく大手IT企業、トヨタグループ大手商社と提携し、技術開発投資・事業強化を目指します。 ■その他:同社はトヨタシステムズ、電通国際情報サービス、豊田通商と戦略的資本提携ならびに業務提携をしました。 ■グループの紹介:クルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組むスマートスケープ、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁するスマートエンジニア、クルマの制御システム開発などで高い技術力を発揮するエンジニアリングサービスを提供するスマートインプリメント、グループ各社がそれぞれの技術や特徴を活かしつつ、横断的に連携して、お客様の競争力向上に貢献し続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smart-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 821百万円 |
| 売上 | 4,950百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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