【株式会社日立システムズ】【新宿】サーバーエンジニア◆保険会社向けインフラ基盤の設計構築◆夜間・休日対応基本なし＜3045＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【新宿】サーバーエンジニア◆保険会社向けインフラ基盤の設計構築◆夜間・休日対応基本なし＜3045＞


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容
配属となる組織は、生命保険会社のシステム子会社をお客様とし、サーバーの設計・構築から保守まで幅広くSEサービスの提供を行っております。お客様とは10年以上のお付き合いであり、サーバーの維持保守（1000台）、自動化対応、サイバーセキュリティ、エンハウスなど幅広いサービス提供をしております。

あなたには、サーバーの設計・構築の業務を中心にお任せいたします。基本的には一緒にお客さま先に常駐している協力会社社員に構築はお任せしますが、業務状況などを考慮して、自ら構築を行うこともあります。将来的には、マネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。

[具体的には…]
・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明
・要件定義、基本設計
・パートナーに対する作業指示
・運用、維持保守チーム側への連携

■働く環境
在宅勤務：基本的にはお客様オフィスに常駐して業務となります。
残業時間：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって異なります）
夜間対応：基本的にはありませんが、障害などが発生した際は作業を行うこともあります。
休日対応：週末の土曜日・日曜日に作業を行うことは基本的にはありませんが、障害などが発生した際は作業を行うこともあります。ただ、ゴールデンウイーク、年末年始の大型連休には、基本的に作業が入るため出勤予定となります。
　　　　　出勤した際の代休については、他で取得を頂けますのでご安心ください。（夏季休暇については、シフトを組んでメンバーで取得します）

■当社について
・当社は１兆円規模の投資を行う日立グループのIT企業で、働きやすい柔軟な職場環境を推進しています。
・職種別教育、階層別教育、グローバル教育からなる教育制度があり、キャリアプランにそって幅広いプログラムを受講できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】