【株式会社りらいぶ】【東京／台東区】経営企画／海外人材◆北米高所得者向けアパレル事業の立ち上げフェーズに携われるチャンス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京／台東区】経営企画／海外人材◆北米高所得者向けアパレル事業の立ち上げフェーズに携われるチャンス


■□米国子会社の立ち上げ～経営管理の仕組みづくりをゼロからつくる／米国上場経験を持つ経営陣と業務推進／機能性アパレルメーカー□■

■募集背景：
機能性ウェアを主軸に国内で急成長を遂げてきた当社の次のステージとして、北米市場への本格進出を計画しています。
米国子会社では独自のリライブ加工技術を活かした北米向けプレミアム製品（カジュアルウェア・医療機器）を高所得者層に展開する予定です。
今後の事業展開において、本事業の重要性は高く、英語力と経営企画スキルを兼ね備えた専任担当者を置く体制構築が急務となっています。
グローバルな視点を持つ経営陣と直接対話しながら、日米の経営管理を統合的に担えるキーパーソンを求めています。

■業務内容：
国内の経営企画業務と、立ち上げフェーズである米国子会社の経営管理・日米間の橋渡しを兼務する「経営企画（海外人材）」をお任せします。
社長・役員は米国の上場会社での経験を持つメンバーで構成されており、日本本社と米国経営陣の間で経営情報を正確につなぐキーパーソンとして、立ち上げ期から事業を共に作っていただきます。
※月1回程度の米国出張あり（立ち上げ期）

■業務詳細：
＜国内の経営管理体制の構築＞
・改善余地がある予実管理の仕組みの設計・運用
・経営会議の資料作成・運営を経営陣から引き取り、定型化・継続運用する体制を整備
・KPI・管理指標の定義とダッシュボード整備

＜米国子会社の経営管理＞
・米国子会社の事業計画・予実管理の仕組みの構築・運用
・米国経営陣と日本本社経営陣の間で、経営情報・意思決定事項を正確に橋渡し
・当初は月1回程度の渡航による現地対応・コミュニケーション
・北米市場向け事業計画の策定支援・投資判断資料の作成

＜将来の上場・IR体制の整備＞
・将来の上場を見据えた社内管理体制（内部統制・開示体制）の整備
・投資家向け資料（IR資料・事業計画書）の作成。米国子会社を含むグループ全体の開示体制の設計
・外部アドバイザー（証券会社・監査法人等）との折衝・連携

◇中期的にお任せしたい業務
・中長期経営計画（日本・米国）の策定・アップデート
・米国子会社の事業拡大に伴うグループ経営管理体制の整備
・グローバル投資家向けIR対応（英語）

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】