【株式会社 ドワンゴ】【フルリモート可】IT業務改革リーダー ◆教育現場の課題改善を推進/フルフレックス/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【フルリモート可】IT業務改革リーダー ◆教育現場の課題改善を推進/フルフレックス/福利厚生充実


■□教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化を推進/フルリモート勤務可・フルフレックス勤務可能■□

■業務概要：
角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部）およびZEN大学において、教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。
単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。

■ミッション：
教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること。

■業務内容：
現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。
・現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理
・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案
・必要に応じた簡易検証（PoC）や試作
・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進
・業務フローの可視化・改善提案
・新規施策／サービスの企画立案

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名（兼務含め）

■働き方：
・フルリモート勤務可（遠方地からのフルリモート勤務は要相談）
・フルフレックス制度あり

■本ポジションの魅力：
・課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量
・ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境
・業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性
・教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出
・法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進

■社内環境／制度
・独自の福利厚生：社員のみが使える美容室やリラクゼーションサロンがあります。一般価格より安価で施術を受けることが可能で、社内システムから予約ができます。
・子育て支援制度：産前産後休暇や時短勤務制度が整っているため、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。2014年12月より復職支援を目的とした事業所内保育施設「どわんご保育園」も開設し、女性社員がより安心して働くことができる環境づくりを目指しています。
・フラットな環境：組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換ができるような環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】