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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【埼玉/本庄市】財務・資金担当◆ホームセンター大手「カインズ」◆将来を見据えた業務基盤構築
【ホームセンター大手「カインズ」/将来を見据えた業務基盤の構築と組織力向上をリード】
■募集背景:
現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。
当社では事業環境の変化や経営管理の高度化に伴い、財務・会計機能のさらなる強化を推進しています。財務部資金グループは、全社の資金管理および資産保全を担う重要な組織として安定した事業運営を支えています。今後は、管理会計基盤の整備、財務ガバナンスの強化、業務プロセス改革、新たな会計基準や税制改正への対応など、より高度な財務機能の実現が求められています。
そこで今回、資金管理業務の改善・高度化を推進し、将来を見据えた業務基盤の構築と組織力向上をリードいただけるキャリア人材を募集いたします。
■業務内容:
全社各事業の商流・金流を正しく把握し、会社の資金管理および資産保全を担っていただきます。また、関係部署や店舗と連携しながら、業務改善や業務プロセス改革の推進にも携わっていただきます。
・資金管理業務(預金口座管理、資金繰り管理、銀行取引管理)
・支払・入金管理業務(仕入代金、売上金、各種債権債務の管理)
・クレジット・ローン関連業務(契約管理、残高管理、各種精査・対応)
・財務・会計業務の高度化に向けた業務改善および制度対応(会計基準・税制改正等)
・業務プロセス改革(BPR)や業務標準化の企画・推進による組織基盤の強化
■当社の魅力:
カインズは創業以来ホームセンターの枠を超えた挑戦を続け、2007年のSPA宣言を経て、2019年には「第3創業期」としてブランドコンセプト「くらしDIY」を掲げました。お客様一人ひとりの多様なくらしに寄り添い、モノを売るだけでなく、創意工夫のアイデアを届ける存在へと進化しています。
「DIYer100万人プロジェクト」や「CAINZ DIY Square」などを展開する他、地域社会に貢献する「くみまち構想」や「くみまち学校」を通じ、子どもたちに体験型で“生きる力”を育む取り組みも始めています。
今後も、商品・サービス・店舗・デジタルの力を活かし、より心地よく、楽しく、快適なくらしの実現を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 勤務地最寄駅:新幹線/本庄早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> カインズ東京情報センター 住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,200円~383,800円 その他固定手当/月:32,000円~75,000円 <月給> 308,200円~458,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月15時間~30時間分、32,000円~75,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績:年2回(6/12月)※昨年実績:5.25ヶ月 ■決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(原則上限5万円迄) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得援助金制度有(規定有) <その他補足> ■健康保険組合 ■育児・介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■共済グループ保険 ■永年勤続表彰制度 ■月間PS制度、月間報奨制度(業績による) ■制服貸与 等 ■副業に関して: ・就業規則に準ずる ・週1日以上の休日を取ること ・十分な休息をとれる状態であること |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休二日制(※原則、土日休み) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・会計仕訳に関する基本的な知識・理解 ・日商簿記2級または同等レベルの知識・資格を有する方 ■歓迎条件: ・経理・財務領域における業務改善や課題解決の経験 ・日商簿記1級、税理士試験科目合格、税理士、公認会計士などの資格 ・事業会社の経理・財務部門におけるマネジメント経験 ・税務に関する知識や実務経験 ・ITを活用した業務改善、システム導入・運用改善、BPR推進の経験 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定2級 歓迎条件:日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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