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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【宇都宮駅5分/博報堂G】販促営業/販売プロジェクトの責任者◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日
<株式会社博報堂100%出資/官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団/10年連続黒字成長中>
■業務内容:
・クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。
・単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、
└スタッフの採用・育成
└店舗・売場の運営管理
└売上向上施策の企画
└クライアントとの打ち合わせ
└現場改善
まで一貫して担当します。
・「もっと商品を売りたい」「新商品の認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。
■具体的な案件事例:
・テレビや掃除機、ドライヤー等の家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など
■業務の流れ:
▼クライアントとの打ち合わせ
・販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。
▼販売プロジェクトの設計
・販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。
▼スタッフ採用・育成
・案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。
▼現場運営・フォロー
店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー、オペレーション改善、クライアント対応、売場改善提案を行います。
▼効果検証・改善提案
・売上実績や活動内容を分析し、報告書作成、振り返り、次回施策の提案を行います。
■1日のスケジュール(例):
10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
13:00 昼休憩
14:00 新規派遣スタッフの登録面談
16:00 スタッフの来月シフト作成
17:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
19:00 日報を書いて退勤
■この仕事の特徴:
・営業職でありながら、スタッフマネジメント、売場づくり、店舗運営、クライアント対応など幅広い経験を積むことができます。
・「人を育てることが好き」「現場改善が好き」「売上アップの仕組みを考えるのが好き」そんな方が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木県宇都宮市 住所:栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR宇都宮線「宇都宮駅」西口から徒歩5分 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は事前同意制:本人の意思・事情を尊重した運用。転勤時は支度金・手当あり。 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~302,500円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~342,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■転居費用負担制度 ■携帯電話貸与 ■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF) ■表彰制度 ■奨学金返還制度有(在籍1年以上の20代限定) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・営業経験(法人・個人不問) ・販売接客経験 ・店舗運営経験 ・スタッフマネジメント経験 ・SV・リーダー経験 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・店長・副店長経験 ・フロアマネージャー経験 ・エリアマネージャー経験 ・アルバイト・派遣スタッフの採用経験 ・シフト作成や勤怠管理経験 ・売上管理・数値管理経験 ・通信業界経験 ・人材業界経験 ・アパレル・飲食・小売業界経験 ・イベント運営経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F |
| 事業内容 | ■概要: 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 ■事業内容: ・販売促進フィールドマーケティング ・公共案件の受託業務管理 ・WEBシステムの受託・開発・運用管理 ■提供サービス: ・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。 ・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。 ・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。 ■各種支援サービス: 情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。 販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。 ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。 |
| 代表者 | 岡田 努 |
| URL | https://www.backs.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 423百万円 |
| 売上 | 24,350百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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