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【株式会社バックスグループ】【宇都宮駅5分/博報堂G】販促営業/販売プロジェクトの責任者◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社バックスグループ 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40562752
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【宇都宮駅5分/博報堂G】販促営業/販売プロジェクトの責任者◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日


<株式会社博報堂100%出資/官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団/10年連続黒字成長中>

■業務内容:
・クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。
・単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、
└スタッフの採用・育成
└店舗・売場の運営管理
└売上向上施策の企画
└クライアントとの打ち合わせ
└現場改善
まで一貫して担当します。
・「もっと商品を売りたい」「新商品の認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。

■具体的な案件事例:
・テレビや掃除機、ドライヤー等の家電の販売促進
・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進
・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行
・ポップアップストアの立ち上げ・運営 など

■業務の流れ:
▼クライアントとの打ち合わせ
・販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。
▼販売プロジェクトの設計
・販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。
▼スタッフ採用・育成
・案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。
▼現場運営・フォロー
店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー、オペレーション改善、クライアント対応、売場改善提案を行います。
▼効果検証・改善提案
・売上実績や活動内容を分析し、報告書作成、振り返り、次回施策の提案を行います。

■1日のスケジュール(例):
10:00  現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ
13:00 昼休憩
14:00 新規派遣スタッフの登録面談
16:00 スタッフの来月シフト作成
17:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等
19:00 日報を書いて退勤

■この仕事の特徴:
・営業職でありながら、スタッフマネジメント、売場づくり、店舗運営、クライアント対応など幅広い経験を積むことができます。
・「人を育てることが好き」「現場改善が好き」「売上アップの仕組みを考えるのが好き」そんな方が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
栃木県宇都宮市
住所:栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR宇都宮線「宇都宮駅」西口から徒歩5分

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は事前同意制:本人の意思・事情を尊重した運用。転勤時は支度金・手当あり。
給与 <予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~302,500円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円~342,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF)
■表彰制度
■奨学金返還制度有(在籍1年以上の20代限定)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方
・営業経験(法人・個人不問)
・販売接客経験
・店舗運営経験
・スタッフマネジメント経験
・SV・リーダー経験
※普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・店長・副店長経験
・フロアマネージャー経験
・エリアマネージャー経験
・アルバイト・派遣スタッフの採用経験
・シフト作成や勤怠管理経験
・売上管理・数値管理経験
・通信業界経験
・人材業界経験
・アパレル・飲食・小売業界経験
・イベント運営経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社バックスグループ
所在地 〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル14F
事業内容 ■概要:
当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。
近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。

■事業内容:
・販売促進フィールドマーケティング
・公共案件の受託業務管理
・WEBシステムの受託・開発・運用管理

■提供サービス:
・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。
・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。
・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。

■各種支援サービス:
情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。
販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。
ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。
代表者 岡田 努
URL https://www.backs.co.jp/
設立 年1989年4月
資本金 423百万円
売上 24,350百万円
従業員数 448名
平均年齢 38歳
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