【スターネット株式会社】【住友電工G・大阪本社】総務×DX推進｜制度改革を主導するコアメンバー募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【住友電工G・大阪本社】総務×DX推進｜制度改革を主導するコアメンバー募集


《住友電気工業出資の安定基盤／IT業界でキャリアアップを目指す方へ／将来的な在宅勤務可／住宅手当あり》

■職務内容
総務部の中核メンバーとして、総務・人事・労務業務全般に携わっていただきます。特に、健康経営の推進や福利厚生制度の見直し、社内DX化の推進など、組織基盤の強化に向けた企画・改善業務をお任せします。
少数精鋭の組織のため、特定領域の専門担当ではなく、幅広いバックオフィス業務に携わりながら、将来的には総務部を牽引する管理職候補としての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
・総務業務全般（規程管理、資産管理、社内環境整備 等）
・人事・労務業務の運用および改善
・健康経営施策の企画立案・制度設計・運用
・福利厚生制度の企画・見直し・運用
・業務効率化に向けたDX推進
・ノーコードツール等を活用した業務アプリの開発・運用・改善
・社内システムの利活用推進
・各種業務プロセスの改善・標準化
・総務部内の幅広い業務サポート

■入社後に期待する役割
まずは総務業務を中心に業務理解を深めていただき、以下のテーマを主導いただくことを期待しています。
・福利厚生制度の刷新・改善
・健康経営に関する制度設計・運用
・バックオフィス業務のDX化推進
・業務効率化に向けた各種改善施策の企画・実行

■将来的なキャリアパス
総務部内の幅広い業務を習得し、部門全体を俯瞰できるゼネラリストとして成長いただきます。将来的には総務部の責任者候補として、組織運営や制度設計、マネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

■このポジションの魅力
・住友電工グループの安定した経営基盤
・健康経営や福利厚生改革など、会社づくりに直接関われる環境
・DX推進の中心メンバーとして裁量を持って活躍できる
・少数精鋭組織のため経営視点を養いながらバックオフィス全般の経験を積める
・完成された組織ではなく、変革・成長フェーズの中でチャレンジできる環境

■組織体制
・総務部：11名
・総務チーム：6名

■ 働きやすさを支える柔軟な制度
・フレックスタイム制度あり
・時差出勤可能
・月平均残業20時間未満
・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定
・定着後のリモートワーク可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】