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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【豊洲】経理※NTTデータG◆事業計画にも挑戦可/週2在宅可/転勤無・フレックス勤務
【NTTデータグループの安定基盤で経理から経営管理へ成長可能/連結報告や事業計画にも携われる中堅ポジション/週2リモート・フレックス・転勤なしで長期就業を実現】
■企業概要
NTTデータグループの中核開発会社として、大企業や公共インフラ向けシステム開発を支援しています。中国拠点を活用したグローバル開発を強みとし、AI・クラウド・ビッグデータなど先端技術領域でも事業拡大を続けています。
■採用背景
売上拡大や事業領域の拡張に伴い、財務・経理機能の強化を推進しています。日常経理だけでなく、連結報告や事業計画管理まで担える人材を増員し、経営基盤のさらなる強化を目指しています。
■業務内容
事業成長を支える管理部門として、正確な会計処理や決算業務を通じて経営判断を支援します。将来的には事業計画や連結報告にも関与し、企業運営の中核を担っていただきます。
・全社経理業務全般
・日次決算~年次決算業務
・税務関連業務
・グループ連結報告対応
・事業計画策定支援
・事業計画実行管理
・業務改善推進
■サポート体制
まずは日次経理や決算補助など経験に応じた業務から担当いただきます。
実務を通じて決算や税務知識を習得し、徐々に連結報告や事業計画管理へ業務範囲を広げながら独り立ちを目指します。
■業務の特徴
一般的な経理に留まらず、経営数値の管理や事業計画の実行支援にも携われる点が特徴です。NTTデータグループの安定基盤のもと、大規模事業を支える管理機能として専門性と事業視点の双方を磨けます。
■求人魅力
・NTTデータグループの安定した事業基盤があり、社会インフラを支える企業で長期的なキャリア形成が可能です。
・日次業務からスタートし、決算、連結報告、事業計画管理まで経験を広げられるため、市場価値向上につながります。
・週2回程度のリモート勤務、フレックス制度、年間休日125日、転勤なしと働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中に伴う条件変動はございません。(試用期間後も同条件) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス26F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク制度を利用したテレワーク勤務(テレワーク実施日は業務状況に応じて要相談)も可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,123,600円~4,364,400円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:64,700円~86,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:確定拠出年金に拠出可能なライフプラン手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(12月)※会社業績と個人評価により毎年変動(2ヶ月分程度想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得 ■導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 <その他補足> ■ベネフィットステーション ■関東ITS健保保養施設 ■NTTデータグループ住宅友の会 ■NTTグループ電気共済会、団体保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休業ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・日次決算業務のご経験をお持ちの方 (経理業務の経験を積む意欲をお持ちの方も可) ・自部門や他部門のメンバーと前向きに業務を進めるコミュニケーション力 ・業務プロセスの課題改善意欲 ■歓迎条件 ・月次決算・年次決算のご経験 ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ・インフォメーションテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス26F |
| 事業内容 | ■企業について 私たちはNTTデータグループが遂行する大企業向けプロジェクトや公共インフラ向けの社会基盤プロジェクトなどで、先端技術を使ってグローバルに開発をサポートするソフトウェア会社です。現在はAIやクラウド、ビッグデータなどの先端技術を使った開発が徐々に拡大してきており、私達もそういった技術革新の時流に乗り遅れることなく、常に最先端の技術を取り込みながらNTTデータグループの開発をバックアップしています。 ■事業内容 最新技術を使い大企業や公共インフラ向けの社会基盤をグローバルに開発するIT企業です。NTTデータのプロジェクトを中心に、大規模で社会基盤となるようなシステムをグローバルに開発を行っています。 ■ビジョン/ミッション NTTデータが誇る先進技術の適用と活用を推進しています。当社のミッションは、AI、IoT、ビッグデータなどのNTTデータが誇る先進技術を武器に、中国を中心としたグローバルで大規模な開発リソースを活用し、迅速かつ高品質なシステム開発を行うことです。 ■事業戦略 私たちはNTTデータのグループ会社として中国各地に製造拠点を有し、オフショア開発の実績を重ねてきました。オフショア開発においては技術分野や開発規模を問わず、さまざまな案件にスムーズに対応できる協力なリソースを有してきた従来のメリットは、今後も私たちの優位性を保証する大きな要素です。オフショアを「システム開発の一部分だけを切り出し海外化を図る」という旧来の概念で捉えてはいません。今やデジタル先進国となった中国ではキャッシュレス化が進み、先進技術を使ったサービスが次々と実用化されています。そういった環境でスキルを磨いてきた開発部隊を武器に、グローバルに活躍できるソフトウェア企業を目指していきたいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-it.com/ |
| 設立 | 年2003年7月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 25,000百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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