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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【表参道】社内システム開発責任者◆ヘアケア用品シェアNo.1/転勤無/年休125日
~『&honey』『8 THE THALASSO』などドラッグストアで爆発ヒット商品を輩出/年休125日~
■業務概要:
情報システム部門の開発チーム責任者として、グループ全体の業務改善、DX推進、社内システム開発の企画・推進をリードするポジションです。
マネジメントのみならず、現場での実務にも積極的に取り組み、ご自身の手で要件整理や仕組みづくりを進めながらチームを牽引していただきます。
また、グループ内各社・各部門で個別に進んでいる業務改善やシステム活用を整理し、全体最適の視点で標準化・効率化を推進していただきます。
現在、開発領域は社員による内製体制ではなく、業務委託を中心に運営しているため、開発チーム責任者として委託先の体制・進め方・品質をマネジメントしつつ、社内側で要件整理や仕様調整、開発内容の取りまとめと推進を担うプレイングマネージャとして深く関わっていただきます。
<詳細>
・グループ全体のシステム開発方針、開発ルール、管理プロセスの設計・改善
・社内システム開発、業務改善、DX推進に関する企画・推進
・各部門・グループ会社からの業務課題やシステム要望の整理・調整
・業務フロー整理、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応の推進
・既存システムの改善、追加開発、保守に関する管理
・開発リーダー、DX推進担当、外部ベンダー、業務委託先との連携・業務統制
・開発標準、ドキュメント、レビュー、リリース管理、運用引き継ぎ体制の整備
※情報システム部長の管掌下で、開発領域を統括します。
※開発側の社員は存在せず、業務委託を中心に推進しています。
■ポジションの魅力:
・急成長グループのDX推進をリードし、事業成長に直結する変革を自ら主導できます。
・部門最適にとどまらず、グループ全体の業務・システムの全体最適を実現する仕組みづくりに挑戦できます。
・企画から要件定義、開発推進、定着化まで一貫して関わり、自身の意思決定や実行がそのまま成果につながる環境です。
・業務改善、システム刷新、データ活用、AI活用など幅広いテーマに携わりながら、開発責任者としてキャリアの幅を広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~424,000円 固定残業手当/月:110,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~573,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与実績:年2回 ※実績…基本給の3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■原則、出社勤務(特別な事情が発生した場合はリモートワーク相談可) ■エデンレッド食事補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季休暇(8/14~8/17)、年末年始(12/30~1/4)※当社カレンダーによる ■産前産後休暇制度(実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務システム開発または社内SE領域における開発責任者またはプレイングマネージャとしての経験(5年以上) ・業務システム開発における要件定義、設計、受入テスト、リリース対応の経験 ・業務改善、システム改善、DX推進に関する企画・実行経験 ・外部ベンダー、開発パートナー、業務委託先等の業務管理経験 ■歓迎要件: ・グループ会社を含む業務プロセス標準化、システム共通化の経験 ・基幹システム、ERP、販売管理、会計、ワークフロー等の導入・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ci FLAVORS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品の企画、製造、販売 ■同社について: ・「個性を輝かせ、人生を輝かせ、世界を輝かせる。」を企業のパーパスとして、世界中の多様なニーズに応えるために、&honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど、ユニークで急成長している30を超えるブランドを傘下で運営しています。 ・ブランドプラットフォーマーとしてのユニークなビジネスモデルを有しており、傘下ブランドが意思決定権を有しながら、ホールディングス(本社)であるCi Flavorsが、キャッシュマネジメント、経理などバックオフィス機能、商品開発のためのサプライヤーへのアクセス、各チャネルへのアクセス、など様々なブランド運営上のサポートを提供しています。現在まで、業界で圧倒的な成長率を達成しております。 ・また、コンシューマ業界に特化した世界最大級のプライベートエクイティ投資会社であるLキャタルトンのアジアファンド、Lキャタルトン・アジアによる資本参加を受けています。LVMHモエ ヘネシー・ルイ ヴィトンおよびグループ・アルノーと戦略的提携関係を持つLキャタルトン・アジアをパートナーとして迎え、海外展開の加速や新規ブランド展開を含めて更なる成長を目指してまいります。 ・10年後時価総額1兆円、売上2000億 (うち海外売上600億)を目指すために、新しい役員を迎え入れ、本格的に第二成長期を創る準備を進めており、その一環として新規人材を募集しています。 ■コスメカンパニー株式会社: パーソナルケア市場向け商品開発を行う7社の企業群。お客様一人一人に最適な解決策を提案するために、革新的で独創的な製品コンセプトを創出。ドラッグストア向け1,000円~2,000円の価格帯でのシェアNo.1。&honeyシリーズ、8 THE THALASSOシリーズ、unlabelシリーズなど。 ■AHRES株式会社: 業界を越えた様々なスペシャリストたちが集まり、日本の伝統的叡智に最先端の技術を掛け合わせた機能性を追求。革新的な機能性とエンターテインメント性をもった体験を創造していく。 ■アンカークリエイト株式会社: Ci FLAVORS グループ内の各ブランド保有会社に向け、世界中のマテリアルの優れた力を最大限に活用しながら、美と健康に関する商品を創造し提供。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ci-flavors.com/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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