求人数522,836件(7/18 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社タケサン】未経験歓迎【愛知/半田】ルート配送・顧客対応※管理職候補◇車止めなどコンクリート製品/資格支援あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タケサン 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40563048
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


未経験歓迎【愛知/半田】ルート配送・顧客対応※管理職候補◇車止めなどコンクリート製品/資格支援あり


◆◇地域密着の安定メーカー/固定顧客中心で無理な新規営業なし/車止め等200種超取扱/免許取得は会社負担/午前配送、午後事務作業で残業ほぼなし◇◆

■職務内容
道路の側溝や車止めなどおなじみのコンクリート製品の開発・製造・販売を行う当社にて、ルート配送兼セールスドライバーをお任せします。

■職務詳細
ルート配送・顧客対応:
愛知県を中心に東海エリアの既存顧客への製品配送・納品など
デスクワーク:
お見積書作成、受注処理、電話・メール対応など

■特徴
・積み下ろしに必要なフォークリフト免許や配送業務に必要な「準中型・中型自動車免許」は入社後に会社負担で取得可能です。
・長年培った信頼関係がある固定顧客が半数を占めるため、飛び込みやテレアポのような無理な営業は一切ありません。
・顧客との関係性を構築して、配送時に次の依頼をいただいたり、新たな製品を提案していくスタイルです。

■入社後の流れ
・入社後半年~1年は、先輩スタッフとの同行を中心に、200~300種類ある製品知識の習得と顧客(既存の固定客を中心)との関係構築からスタートします。午前中は配送、午後はデスクワークが基本の流れです。
・業務に慣れた後、ゆくゆくは次期後継者の右腕として、価格交渉や新規案件の相談対応など、営業のコア業務を引き継いでいただくことを想定しています。

■当社の取扱製品(コンクリート二次製品)
道路や駐車場で見かける「車止め(パーキングブロック)」や歩道と車道を分ける「境界ブロック」「歩車道境界ブロック」などの決まった製品から、建設現場に合わせたオーダーメイド製品など、200~300種類におよびます。

■組織体制(計16名)
代表者・次期後継者のもと、総務、製造部門(グループリーダー2名、技能実習生6名含む)で構成されています。若手スタッフが多く、わきあいあいとした活気のある職場です。実習生とも壁を作らず、フランクにコミュニケーションが取れる方や少数精鋭のため「自分の担当はここまで」と決めず、オールマイティに動けるフットワークの軽い方を歓迎します。

■魅力
・昭和45年設立当時から、道路や駐車場に欠かせない「インフラを支えるコンクリート製品」を扱っており、景気に左右されにくく、業績は安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※能力により期間の短縮あり
※試用期間中の給与条件の変更点:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県半田市新居町7-133
勤務地最寄駅:JR武豊線/亀崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
325万円~416万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります
昇給あり(前年度実績5,000~10,000円/月)
■賞与あり(年2回/前年実績1.0か月)
■その他手当
・通信手当(携帯電話を業務連絡用として使用する場合)
・営業手当(上限20,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限13,500円/月)
家族手当:配偶者:月1万円、扶養義務のある家族:月5千円/人
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(コンクリート技士、フォークリフト等)

<その他補足>
マイカー通勤可
ユニフォーム(ポロシャツ、空調服)支給あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日:週休二日制(土日休み)、祝日は会社カレンダーによる
休暇:GW・夏季・年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)
ワード・エクセルの基本操作が可能な方

■希望条件:
中型自動車免許・準中型自動車免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タケサン
所在地 〒475-0039
愛知県半田市新居町7-133
事業内容 ■企業概要:
当社は創業以来50年以上にわたり、コンクリート製品の開発・製造・販売を通じて社会インフラを支えてきたメーカーです。都市生活に欠かせないインフラ整備に貢献し、安定した品質と供給体制を強みとしています。地域社会やお客様との信頼関係を大切にし、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

■事業内容
コンクリート製品の開発・製造・販売

■経営理念
健康・協和・誠意を基盤に未来を築く
・健康:「健康は人生の基」
・協和:「人の和は社業の礎」
・誠意:「真心以て接するは最良の術」
これらの理念を原点に、コンクリート製品の開発・製造・販売を通じて、社会インフラの発展と持続可能な社会の実現に貢献しています。

■ミッション
1.コンクリート製品の安定供給と品質の確保
2.脱炭素化を見据えた新原材料の配合の開発とコンクリート廃材のリサイクル活用の促進
3.動力機械設備に関わる燃料削減・省電力化を実現する設備投資の推進
4.ICTを活用した新たな価値創造と販路拡大

■ビジョン
当社は、3R(リサイクル・リユース・リデュース)の考え方を取り入れた製品開発を推進し、脱炭素社会の実現と持続可能な社会づくりに貢献するコンクリートメーカーを目指しています。
社会インフラを支える企業として、お客様のニーズに応え続けるとともに、地域社会の発展に貢献しながら成長を続けてまいります。

■取扱製品
・道路用製品側溝
・道路用製品境界ブロック
・各種集水桝
・一般製品(板・杭類、基礎ブロック、車止めブロック、建築関連製品ほか)
代表者 -
URL https://takesan.biz/
設立 年1977年5月
資本金 10百万円
売上 169百万円
従業員数 16名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ