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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【池袋】Webエンジニアマネージャー＜PHP／Typescript＞◆東証グロース上場◆土日祝休み
～ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供～
■業務内容：
企業の従業員向けに提供する健診や保健指導の予約システムの開発を担当していただきます。このシステムは、従業員の健康状態を管理し、効率的に予約やフォローアップを行うための重要なツールです。健康管理のデジタル化を進め、企業の健康促進活動をサポートします。
■具体的な業務内容：
・チームマネジメント
・システム要件定義
・実装／試験のリード
・調査および概念検証
・担当システムの保守業務
■開発環境：
言語：PHP、TypeScript
フレームワーク：Laravel、react
RDS：MySQL
クラウド：AWS
バージョン管理：GitHub、BitBucket
■AI関連ツール：
Claude Code
■組織構成：
チーム構成：15名
年齢層：20代後半～30代前半が中心
※コードレビュー・設計は正社員が主導しています。
■入社後すぐにアサインするプロダクト名：
未病予防事業開発の担当プロダクト（既存）
病院管理
■入社後3ヶ月でやること：
担当開発チーム内におけるプロジェクトリーダーとしてラインマネジメント、タスクマネジメント、スコープマネジメントを担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 708万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,538,000円～6,576,000円 固定残業手当/月：128,500円～152,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 590,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費：月4万円まで 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：AWS／情報処理技術者試験等、合格時の受験費用を全額補助 ＜その他補足＞ ■住宅手当制度：月10,000円支給（ご自身が契約者の場合。エリアにより5,000円） ■結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給 ■出産お祝い金：第一子30,000円／第二子以降50,000円 ■慶弔見舞金：会社規定に基づき支給 ■定期健康診断：年に1度実施 ■育児休業制度：有 ■持株奨励手当：有 ■MVP制度（1年に1回奨励金あり） ■AIツール費用負担：Claude／Cursor／GitHub Copilot／Notebook LM／Genspark／Dify等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度： 8月10日、11日（夏季）／12月30日、31日、1日（冬季） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWS上のアプリケーション開発経験 ・PHP／Laravelの開発経験5年以上 ・TypeScriptの開発経験1年以上 ・いずれかのマネジメント経験 └メンバー育成（OJT、メンター） └チームの指針策定と牽引 └メンバーマネジメン（目標、評価） └メンバー採用 └予実管理 ・開発者体験、開発環境の改善・実行 例） ・AIネイティブ化、開発業務整備 ・高速リリースサイクルの構築 ・CI／CDパイプラインの構築 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業（BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業（BtoBtoB) 3.基幹システム事業（BtoB） |
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 幸治 |
| URL | https://fbeparkhc.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,565百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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