【株式会社ギフティ】【五反田駅】人事／新卒採用◆戦略の策定、実行に一貫して携わる◆東証プライム上場／eギフト展開企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【五反田駅】人事／新卒採用◆戦略の策定、実行に一貫して携わる◆東証プライム上場／eギフト展開企業


～東証プライム上場／『e-gift市場』のリーディングカンパニー／フレックス～

■業務内容：
新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。
採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。

■具体的な業務内容：
・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など）
・学生との日程調整や面談、面接の実施
・採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど）
・採用関連データ集計～分析～改善
・候補者フォロー（会社説明～面接～クロージングまでの学生対応）
・採用広報（Blogや求人票の運用）
・リファラル推進

■魅力：
◎事業家／経営人材の獲得を採用方針に掲げる背景から、外資系投資銀行や戦略ファーム、商社やメガベンチャー等の採用競合企業といかに差別化を図りながらターゲットリーチするかなどの戦略～実行を、自身の裁量でスピーディに進めていただくことが可能
◎会社や事業の中長期成長戦略を踏まえた採用戦略の策定に留まらず、人事戦略・企画・カルチャー創りなどに関わる事ができる豊富な挑戦機会
◎経営陣との距離感が近く、高い視座に触れられるだけでなく、重要な意思決定の行使と推進が可能

■配属先部署と構成：
HR Division
・マネージャー1名
・ビジネス職採用担当3名（新卒担当2名、中途担当1名）
・人事企画1名
・アシスタント1名

■当社について：
当社は、eギフトを展開し、LINEギフトやTikTokなどを通じ国内外へ流通させている、東証プライム上場のeギフトリーディングカンパニーです。
20年以降は出資22件・M&A4件を成立。万全な出資先支援体制を社内構築し、異質な複数事業を生み続けることで指数関数的な成長を遂げています。
ギフトというと多くの方が個人から個人へのプレゼントが連想されますが、eギフトを用いた法人の販促支援をおこなうマーケティングソリューションの開発や、GoToトラベルの電子クーポン発行・受取管理システム提供、地域活性化を目的としたプロダクトを開発提供するなど、個人に限らず、企業・自治体・政府とソリューション提供先が広がることで、急速に事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】