【株式会社ベネッセスタイルケアグループ】【神保町／在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.！自社運営・現場直結で開発◎／ベネッセG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【神保町／在宅可】Webエンジニア◆FDE・GTM推進.！自社運営・現場直結で開発◎／ベネッセG


【社会貢献性の高い事業展開◎介護業界のDX推進／自社サービス開発を通じ社会課題解決と現場改善に貢献できるポジション／ベネッセグループの安定基盤／在宅可・フレックス・年間休日123日】

■業務概要
当社の介護HR事業領域において、介護現場の課題解決を目指した自社サービス開発のリードエンジニアを担っていただきます。現場の業務フローや課題を深く理解し、技術的観点から要件定義～設計、実装、運用保守まで一貫して携わり、プロダクトの成長と現場のDX促進に貢献していただきます。事業責任者やビジネスサイドと連携し、利用者価値の最大化を目指します。

■業務の流れ
・課題発見／現場理解：現場に入り、業務を観察し、キーパーソンを見極め、信頼関係を築く。表に出ている要望の裏にある「本当に解くべき課題」を言語化。
・要件定義／設計：複数の技術的解決策を提示し、現場にとって最適な解を議論しながら決める。スケーラビリティ・保守性・データ品質・権限・ログ・KPI設計まで見据える。
・開発／実装：サーバーサイド／フロントエンド／自動化／AI連携を、アジャイルかつスピーディに実装。バイブコーディングやAIツールも積極活用する。
・導入／定着：現場が実際に使い、成果が出る状態まで持ち込む。運用設計・トレーニング・改善も含む。
・汎用化／還元：解いた課題のどこが汎用化できるかを見極め、プロダクト本体・共通基盤・ナレッジへフィードバックし、次の現場の価値に変える。

■組織
ホールディングス直下のDX横断組織でエンジニア・PM・デジタルマーケター等の多彩なバックグラウンドの中途メンバーが中心の組織
※エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、事業企画担当など多職種協働のチーム

■魅力
自社サービスのため自身の提案や改善がダイレクトに反映され、社会インフラとしての意義ある事業に貢献できます。企画や要件定義から関わることで、エンジニアリングに加えビジネス視点も養えます。

■就業環境
フレックスタイム制／リモートワーク活用可

■想定されるキャリアパス
・スペシャリストパス：テックリード／アーキテクト　等
・マネジメントパス：エンジニアリングマネージャー　等
・その他、年1回の公募制度により、グループ内の多様な事業・フェーズのプロダクトに挑戦可

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】