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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【浜松】自動車関連部品輸入・販売◆豊田通商G/資金力とネットワークの活用可能◆年休128日
~豊田通商グループ/自動車純正部品・用品事業の専門商社/主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業/年間休日128日/フレックス~
■業務詳細:
商社でありながら自社内に技術者集団を有しており、商社とメーカー並みの強みの両方を兼ね備えた営業/対応力を武器に事業を展開する当社にて、中国/台湾/欧州/インドなどから自動車関連部品の輸入、日本スズキ/米国スズキ、HONDA、YAMAHAへの販売をお任せします。グローバルで活躍する商社の自由闊達な組織風土の中で、豊田通商の資金力とネットワークの活用が可能です。
■業務詳細:
(1)新規受注に向けた仕入先選定、営業活動
(2)部品仕様決定までの開発サポート
(3)価格決定
(4)品質管理の初動対応から安定供給するための活動
(5)日々の受発注業務
※主な顧客:スズキ株式会社
※国内外出張あり
■魅力:
・浜松の大手企業スズキを筆頭に、ホンダやヤマハへの自動車/二輪部品を販売し、生産の一翼を担えます。
・豊通グループ海外拠点や海外の仕入先との関係を基盤に、モビリティ部品を紹介し、販売する仕事でグローバルな業務に携わることができます。
・国内外の魅力的な商材を開発から製品化、供給の継続までを行う仕事なので、自分の関わった商品が世に出ることの嬉しさを得られます。
・担当領域だけを見るのではなく、お客様・仕入先・社内関係者を巻き込みながら、ものづくり全体を俯瞰して課題解決に取り組めるのが当社の仕事です。
・部部品の製造をしていませんが単なるトレーディングの機能ではなく技術統括部を持っているため、メーカーと商社のいいとこ取りの仕事ができます。
・技術者が身近にいるため、営業職にとって知識向上しやすい環境であることと、技術メンバーとの業務が多くチームでの一体感を持った業務推進ができ、自身の成長に繋がります。
■当社魅力:
豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。顧客がカーボンニュートラルを初めとする環境問題への関心が高いため、商品提案や設計段階から社会問題へ向き合うことができる社会貢献性の高い事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用後に在宅勤務制度の適用開始 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松営業所(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー14F 豊田通商株式会社 浜松支店内 勤務地最寄駅:東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR浜松駅より徒歩4分 <転勤> 当面なし ※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 570万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~390,000円 <月給> 282,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:残業時間に応じて支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績) ■想定年収:上記想定年収は残業20時間を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(5万円/月まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度※65歳まで <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険(団体割引で加入できる自動車保険制度) ・マイライフプラン(ライフステージに合わせて選べる団体保険制度) ・保養所(豊田通商軽井沢山荘、豊田通商はまなこてーじ) ・会員制リゾートホテル(エクシブ) ・WELBOX(全国で利用できる会員制サービス) ・リフレッシュ休暇 ・TTG福祉センター加入(生活を総合的にサポートする共済制度(給付金・お祝い金・見舞金など)) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 スズキカレンダーに準ずる GW(7連休)、夏季(9連休)、年末年始休暇(12/26~1/4)、夏季休暇(左記とは別に3日)、調整休日(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・大学卒業以上(海外留学含む) ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・簿記3級以上 ・自動車部品業界での営業経験、輸出入が伴う営業経験、英語実務 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通オートモーティブクリエーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-14-19 住友生命名古屋ビル24F |
| 事業内容 | ■事業内容: 自動車向け純正部品・純正用品の商品開発及び営業全般 ■事業の特徴: 自動車純正部品、自動車純正用品事業を中核に製品企画開発から、供給管理、架装事業のサポート、先を見据えた新規製品開発、展示会車両の提案まで豊田通商グループの一員として国内外のネットワークを活かした事業を行っています。また、母体である豊田通商グループが企画する海外事業に対して製品企画開発及び、現地での車両架装までサポートし、海外向け製品には現地の法規、性能基準、環境負荷規準等を満たした製品を提供しています。 ■同社の製品開発と供給管理: (1)商品企画・デザイン…顧客のニーズにいち早く正確に答え、未来を予測した独自のアイデアをより具体的に、かつ継続的に提案します。 (2)設計…アイデア、企画に合わせて具体的な設計工程へと進行し、サプライヤーとの綿密な連携の中で製造工程だけでなく、車両メーカーの基準を満たす品質まで設計します。 (3)検討…(純正用品)隠れた問題点を早期に解決する為、試作と共に実際の車両を用いてその検証を繰り返し実施します。 (4)生産準備・生産…製品の量産に向けてサプライヤーと生産準備を開始し、材料の取扱い・加工から検査、梱包、デリバリーまでを含めて安定した製品品質と製品供給を実現する為に細部まで量産準備を行い、製品の生産を開始します。 (5)品質管理…生産される製品の品質を維持する為、品質管理の徹底を実施し、車両純正品としての規準を満たす為に開始された後も品質への管理を引き続き実施します。 (6)デリバリー…顧客の需要量と仕入先の供給量、及び輸送リードタイムを考慮し、的確なロジスティックコントロールを行います。 ■同社の強み: 同社は製品開発の他、顧客に喜んで頂ける新規事業の起ち上げ等、ものづくり・ことづくりをトータルマネジメントする「コントロールセンター(HUB)」として機能できるプロ集団です。商品の企画、デザイン、設計、製造、品質保証まで、サプライヤーと協力しながら各車両メーカーのニーズに応える商品を開発し、安定供給しています。また、製品開発だけでなく、豊田通商グループが行う事業への支援を実施。製品を実際に車両へ取り付ける架装事業への技術サポート、モーターショーの車両提案まで車に関わる様々な分野で顧客の要望に応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tacreat.com/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 45,000百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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