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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪】音声×クラウド基盤SE◆KDDIグループ◆企業DXを支える通信インフラ設計・構築
■採用背景
KDDIグループの通信基盤とソリューション提供力を背景に、企業の音声環境はレガシーからクラウドへ急速に転換しています。働き方の多様化に伴い、場所に依存しないコミュニケーション基盤の需要は増加。本募集はその中核である音声領域の体制強化が目的です。
■業務概要
企業のコミュニケーション基盤を支える音声SEとして電話、クラウドPBX、インターネット・ネットワークを中心に、顧客のDXを推進します。
営業担当者とチームを組み、お客さまの経営課題やビジョンを直接ヒアリング。真のニーズをくみ取り、それを具体的なシステム要件へと落とし込む「企画・要件定義」という最上流工程から一貫して関わります。技術視点とビジネス視点の両方から最適なソリューションを提案し、お客さまと共に未来のオフィス環境を創造する、やりがいの大きなフェーズです。
■業務詳細
＜プリセールス＞
・営業同行でのヒアリング
＜ポストセールス＞
・PLとして案件管理
・要件定義
・基本設計書/運用計画書作成
・コンフィグ/検証計画書/作業計画書
・構築
＜商材について＞
電話回線、IP電話/PBX、Microsoft Teams・Zoom・Webex等のクラウドPBXを扱い、企業の音声基盤を設計・構築します。
通信インフラの専門性を高めながら、顧客の働き方を変革できる実感を得られます。
■組織構成
配属チームは複数名体制で、若手～中堅まで幅広いメンバーが在籍。中途入社者も多く、音声・ネットワーク・クラウドなど多様なバックグラウンドを持つエンジニアが協働しています。
■働き方
土日祝休み、水曜ノー残業デーを設け、メリハリのある勤務が可能。訪問とWEB商談はおおよそ半々で、状況に応じて柔軟に対応。チームで業務を分担し、特定個人に負荷が集中しない体制づくりを行っています。
■教育体制
入社～3ヶ月は通信基礎と主要商材を重点的に習得。社内勉強会や動画研修に加え、先輩によるOJT、定期的な1on1で理解度を確認します。3ヶ月以降は小規模案件から実務に入り、段階的にPL業務へ。未経験領域も周囲のサポートを受けながら着実に習熟できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル 勤務地最寄駅：京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・座学での8営業日の本社研修後、拠点配属 ・チームリーダーやグループリーダーの体制下、OJTを実施いたします ＜その他補足＞ ・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など） ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ステーション ・確定拠出年金制度 ・KDDI 持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：社会人経験1年以上で以下をすべてを満たしている方 ・ネットワーク、クラウド、音声、サーバーなど、ITインフラ領域における何らかの経験を1年以上お持ちの方 (構築、プリセールス、設計、運用保守、社内SE、サポートデスクなど) ・「音声DX」への強い意欲をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI Biz Edge株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： KDDI法人向けサービスの販売、KDDI Biz Edgeサービスの販売等 ■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 【認定資格】 ・ DX認定事業者 └経済産業省が策定した「デジタルガバナンス・コード」の基準を満たし、国（IPA：情報処理推進機構）から「DX推進の準備が整っている企業」として公式に認定された事業者 ・ スマートワーク認定 └日本経済新聞社が実施する「第9回日経スマートワーク経営調査」において「3つ星」に認定 ・えるぼし認定 └女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.kddi-bizedge.com |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,085名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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