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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【大阪】リクルーティングアドバイザー<未経験可>建設業特化/グロース上場G/年休125日/土日祝休み
~未経験から活躍中の社員多数/業容拡大に向けた増員募集/東証グロース上場・ナレルグループの一員であり、2021年設立の成長企業~
■業務内容:
建設業の求人企業に対するリクルーティングアドバイザーを増員募集しています。
※候補者の方とのやり取りも含まれるので、キャリアアドバイザーとしての役割もあります。
■具体的には:
・リクルーティングアドバイザーとして、求人企業に対して採用支援を行います。
・求人企業の採用ニーズを掘り下げ、ニーズに見合った人材を紹介する役割を担っていただきます。
<企業様向けの採用支援>
・新規求人企業の開拓
・既存求人企業との関係構築による新規案件の獲得
・募集要件に合う人材の紹介
・面接の調整や入社までのサポート
・入社後の人材定着までのフォローアップ
■当ポジションの特徴:
・新規求人企業の開拓に関しては、インサイドセールスチームと連携して進めることになるため、クライアント対応や営業活動に専念できる環境です。
・営業職のほとんどのメンバーが、未経験からチャレンジし、今では一流のリクルーティングアドバイザーとして活躍しています。
・ナレルグループでは、2030年に向けて更なる業容拡大を進める計画のため、様々なポジションにチャレンジできる環境となりますので、ともに成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。
■就業環境:
現在、20~30代の社員が中心に活躍しています。
和気あいあいとしながらも、高い目標を目指して切磋琢磨できる環境です。
■当社の魅力:
<景気に左右されないビジネス>
建設業界は安定的に成長を続けている業界で、労災保険のニーズも年々増加しています。リーマンショック期も一切リストラを行わないなど景気に左右されない安定性のあるビジネスモデルです。
<アットホームな職場環境>
社員同士のコミュニケーションもスムーズです。未経験からチャレンジするメンバーが多いこともあり、入社後のフォローもばっちりです。
<自分らしく働きやすい環境>
ネイルOK、土日祝休みで年間休日125日など、プライベートも充実しながら働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~326,400円 固定残業手当/月:62,300円~102,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,500円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含む想定金額です。給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■外部研修・自己研鑽支援:インソースやグロービスなどの外部研修サービスを活用し、自ら学び、成長できる環境を整えています <その他補足> ■定期健康診断 ■各種手当(営業手当・勤続手当・家族手当) ■慶弔見舞金 ■結婚祝金・出産手当 ■社内レクリエーション ■ギフティ会員制度:コンビニやカフェなどで利用できる電子ギフトや、各種優待サービスを利用できる福利厚生サービスです ■パルスサーベイ(Geppo):月次のパルスサーベイを実施し、社員の声を組織運営や職場環境の改善に活かしています ■キャリア申告制度:年1回のキャリア申告制度を通じて、キャリア志向や挑戦したいことを確認し、中長期的なキャリア形成を支援しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(就業規則による) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■歓迎条件: ・人材紹介の経験(CA/RA不問) ・新規開拓の法人営業経験 ・採用の実務経験 ・接客、販売職の経験 ※学歴・経験不問、未経験の方も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コントラフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設業向けオンラインプラットフォームの運営 ・建設エンジニア派遣事業及び職業紹介事業 ・転職支援事業 私たちコントラフトでは建設業界向けに 「建設業向けオンラインプラットフォームの運営」を展開し、業界の人手不足解決のため 「ジョブケンワーク」「ジョブケン」「請負市場」のサービスを提供しています。 ■ビジョン: 【新たなテクノロジーで新たな建設業界の常識をつくる。】 建設業界で働く魅力を伝え これまで以上に人の集まる場所にする。 人材供給のサイクルを構築し、『人を求める現場』と『働く場所を求める人』の両サイドを支援する。 コントラフトは建設業界のこれからを考え、テクノロジーを用いた「人材プラットフォーマー」として 働き手の確保における複雑化した現況を刷新し人材面での業界活性化を実現していきます。 わたしたちは強い意思と熱い想いをもって、新たな建設業界の常識をつくります。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 直樹 |
| URL | https://contraft.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 54百万円 |
| 従業員数 | 15名(2023年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 池田興業株式会社 日本住宅株式会社 大成有楽不動産株式会社 ヒロセ株式会社 株式会社レジデンシャル不動産 株式会社日立物流首都圏 第一カッター興業株式会社 株式会社クリアックス 日本基礎技術株式会社 |
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